株式会社アウトソーシングテクノロジー

【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務 ～定着率92％／研修制度充実～

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【保有案件数業界トップクラス／日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／リーマンショック時も毎年15％成長】
■職務概要：
大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社にて、車載用リチュウムイオン電池、全個体電池設備の保全業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・電池製造設備の保全業務
・生産設備の改善
・設備メーカーへのメンテナンスプラン作成（折衝業務／コスト調整など）
・画像認識装置に関する業務（装置の状況が分かる程度の知識があればこちらもお任せ）
・PLC制御に関する業務（ラダー図が読め、故障箇所が分かる程度の知識があればお任せします。）
■アピールポイント：
環境問題や環境汚染が取り上げられてるなかで、「電池」への注目がより高まってきております。電池設備は特殊かつ、かなり大型ラインで日本でも珍しい職種です。ニッチな業界のため、知識保有者が少なく、給与アップもしやすく、1つの事に精通したい方におすすめの職種です。若いうちから経験を積みたい方、また新規生産設備整えてるため、自身で考え意見していただける方を歓迎します。
■当社の特徴：
「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。また、最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全、生産技術、製造管理（管理者またはリーダー）経験

■歓迎条件：
・画像認識装置、PLC経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：兵庫県姫路市
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先の勤務時間に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：転居が必要な場合のみ
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※家賃の半額／3万円上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、CAD等各種研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）、赴任・帰省旅費、出張手当（全額支給）、地域・役職・資格手当、住宅補助
■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度
■家族手当：13,000円／子1人6,000円、2人目以降4,000円
■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援
■キャリアプラン支援、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）
■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり
GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後付与※取得率9割）、慶弔・出産・育児・介護休暇など