掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社L’s Style

【大阪】SE・PG <積極採用/PLへのキャリアアップ/社長との距離近く成長可能/新ビジネス発案

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】SE・PG <積極採用/PLへのキャリアアップ/社長との距離近く成長可能/新ビジネス発案

■担当業務■iPhone・Android・WindowsPhone等のスマートフォンアプリ、Silverlight等のRIAアプリ、WPFやWindows10アプリ、Kinectを使用したNUIアプリ、Xamarinを使用したマルチプラットフォームアプリ開発、Macのデスクトップアプリなど多岐に渡ります。また、自社スマートフォンアプリ開発なども積極的に行っています。
■配属部署■基本的にはプロジェクト毎に責任者・主任・担当と役割を担い活動する形となりますが、基本的には全社が一体となって業務に取り組む形態を取っています。
■組織■社内での情報共有を大切にしており、社員全員がiPhoneを付与されていることで、プロジェクト毎に情報共有、日報等に関してリアルタイム連絡を取り合っています。また社員のスキルアップに積極的で多数勉強会の開催、入社後はもちろん入社前から必要な研修用教材等は会社から支給しています。
■特徴■【入社後1ヶ月でPLへ】要件定義、設計、顧客折衝などの上流工程を入社後1カ月ほどでお任せいたします。現在でも各エンジニアが予算管理、案件管理はもちろん収支管理や人員管理までプロジェクトリーダーと言われる業務をすべてお任せいたします。長期的な観点でPLPMを目指すことも重要ですが、入社後すぐに社内フォロー体制を駆使し、PLPMになっていただくことがエンジニアとしての市場価値を高め、且つご自身のやりたいことの実現につながるという発想の下環境つくりを行っています。
【自作アプリのユーザー数に応じたインセンティブ制度】自発的な活動を大切にしており、やりたいことをまずは一度やってみるというオープンな社風が特徴です。自発でのアプリケーション開発を促進しており、自ら発案*作成したアプリケーションに関しては公開後1ダウンロードに対し1円の手当支給があります。(MacBookPro支給)
【業績など全てオープンな会社】資本と権限を経営陣にのみ独占させず、社員に対して開放、共有していくという考えのもと立ち上げた背景があります。また自社の株主(オーナー)担って頂ける制度も整えており、会社経営という観点からも成長できる仕組みつくりを行っております。評価制度も120通り以上で評価するため適正評価のできる仕組みを構築。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・.NET、Java、JavaScript、Objectve-C、Swift、Xamarinなどでの開発経験
・スマートフォンアプリの開発経験のある方

■歓迎条件:
・PL、PMに将来的になりたい方
・経営感覚を身につけたい方
・上流工程を経験したい方
・自作でスマホアプリを開発された方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル5F
勤務地最寄駅:谷町線、堺筋線、阪急線/天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
関西圏の顧客先での勤務可能性もございます。

<転勤>

特記事項なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
客先常駐時は就業時間は常駐先に合わせて頂きます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
270万円~670万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~550,000円

<月給>
220,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年2回/賞与:年2回(平均2.5ヵ月)
その他:決算賞与(昨年実績給与2ヶ月)、株主配当金(業績により変動有り)
■モデル年収:30歳450万円(経験8年)、38歳670万円(経験12年)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万、子一人につき5,000円
住宅手当:上限5万/月
社会保険:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別勉強会

<その他補足>
■持ち株制度(昨年度配当実績有)
■資格手当(試験代・一時金が付与有)
■資格手当(一時金支給)
■アプリ営業手当(ダウンロード状況に応じる)
■自社株配当金制度
■各種勉強会サポート(※会食費等)
■会社携帯貸与(iPhone)、会社PC貸与
※Windowsスキル、Unix(Mac)スキルアップ向上のため。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■会社概要:多様化する企業課題に対しシステムの構築を企画段階、設計段階から運用・保守管理ワンストップで支援を行うITベンチャー企業です。
■事業概要:(1)システム開発(2)コンピューターのソフトウェア設計、開発、製造並びに販売
(3)コンピューターによる情報処理サービス業並び情報提供サービス業(4)ホームページの企画制作
(5)会社ロゴ作成/事業パンフレット作成

所在地

〒530-0021
大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル5F

設立
2008年10月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011525214

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