株式会社アンドパッド
アプリエンジニア(Android)※建築業界シェアトップクラスのSaaSプロダクト“ANDPAD”
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~導入2000社・14万アカウント保有の建設特化SaaS企業/国内有数の巨大マーケットで更なるシェア拡大に向け建設業界のIT浸透・働き方改革にチャレンジする企業~
■業務概要:
各プロジェクトごとに5~10人のチームで構成され、そのうちAndroidエンジニア2~3名が開発に携わっています。Androidアプリ開発は、ANDPADの新規機能の開発や既存機能のリファクタリング・拡張を行い、Kotlinベースのアプリで一部分をFlutter化することでクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術や開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論しており、CI・テスト・レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。
今後のビジネス成長による新規プロダクト、アライアンス対応などアプリ領域の拡大に伴い、より一層品質の高いサービスの提供に貢献いただきます。
■具体的な業務内容:
・Kotlin, Flutterを利用した建築現場のコラボレーションアプ「ANDPAD」の新規機能の開発/新規プロダクト向けアプリケーションの設計・開発
・カメラモジュール、チャット機能の高機能化設計・開発/バックエンドと連携したAPI設計・実装
・PM、デザイナー、QAと協調したチーム開発/既存アプリケーションのリファクタリング、機能拡張
・適切なテストコードの実装によるリグレッションテストのコスト削減
■開発環境:
開発言語:Kotlin、Dart/フレームワーク:Flutter、RxJava/インフラ: AWS、GCP/VCS:GitHub/その他:Slack、Jira、Trello
CI/CD:CircleCI、CodeBuild、Bitrise、fastlane、Charles、CodeCov/Knowledge Tool:Confluence、esa
■歓迎条件補足:必要業務経験欄と合わせ、下記の方を歓迎しております。
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験/OSS の公開やコントリビュートの経験
・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験/対外的な技術アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaもしくはKotlinによるAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションと連動したネイティブアプリケーションの開発・運用経験
・セキュリティに関する基本知識/各種フレームワークを使用した開発、運用経験
■歓迎条件:
・テックリードとしてチームの技術方針を決め進行した経験/単体テストを行いながらの機能開発経験
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております(フルリモート応相談)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,991円~
固定残業手当/月:119,009円~(固定残業時間65時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※固定残業手当:定額時間外勤務手当(45時間)109,294円~ 定額深夜勤務手当(20時間)9,715円~
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT研修
■勉強会・セミナー参加補助
■カンファレンス参加補助
<その他補足>
■育児有給休暇付与
■入社時の特別休暇
■リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
■PC支給(Mac or Windows)最新機種を貸与
■オフィス:フリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(原則5日間)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 646名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,892百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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