掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社OKIソフトウェア

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システム開発/クラウド基盤設計プロジェクトリーダー ※Web面接可 #21OSK-01

正社員
求人詳細

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仕事内容

システム開発/クラウド基盤設計プロジェクトリーダー ※Web面接可 #21OSK-01

■仕事内容:Web系、オープン系、通信系システム開発/クラウド基盤設計プロジェクトリーダーとして、システム開発における下記業務をお任せします。
・顧客折衝(顧客に対する技術的な提案、調整)、見積及びコスト管理
・上流検討~テスト(開発を理解している前提で、レビュワーができるイメージ)
・プロジェクトのQCD管理
※外販案件の為、基本的に都内の客先常駐がメイン
<働くイメージ>プロジェクトのマネジメントをお任せする予定です。慣れるまで(1か月程度想定)は他のプロジェクトのサポートメンバーとして参画して頂く予定です。テレワークは仕事の順応に応じて適宜判断します。
■仕事のやりがい:最先端の技術を持つ顧客との協業により、常に最先端の技術に触れ、実務を通じてスキルアップを図ることができます。
社会インフラに関連する業務が多く、社会貢献に繋がるモノづくりができるため充実感は大きく、やりがいがあります。
■開発事例:どの部署でどの案件をお任せするかは、その時期のPJ状況により判断しますが、下記のような案件を対応しています。
・大手移動体通信キャリア向け 5Gコア/アクセスネットワークシステム開発
・次世代通信網システムの研究開発
・事業者向けクラウド基盤の開発/運用/保守
・大手電力/ガス会社向け IoTクラウドシステム開発
・大手移動体通信キャリア向け ユーザ行動履歴リアルタイム処理システム開発
・電力会社向け 需給調整関連システムの開発
■募集背景:当部門の顧客ビジネスにおけるトレンドである「5G」、「クラウド技術」、「コンテナ技術」の分野の売上げ拡大を図りたいと考えており、それらの分野に精通したリーダー候補としての採用を検討しています。
■配属先部署について:募集職場部門人数:84名(プロジェクト単位:数人~10人程度)、 平均年齢43歳。
社内で開発及び、お客様先のオフィスにて勤務します。直近はテレワーク推進により社員の出社率は30%程度。また社員同士のコミニュケーションも良好です。
※定時退社日:毎週金曜日、給与日、賞与日
■当社の特徴:135年を超える歴史の中で培われた商品開発力と技術力、そのノウハウを原点として、当社の技術は、金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など、多岐にわたる分野で使用されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系、オープン系システム開発、または、クラウド基盤設計のいずれかの経験
・ウォーターフォール開発手法の経験

■歓迎条件:
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)上でのアプリケーション開発経験/基盤設計経験
・通信系アプリケーション開発経験
・プロジェクトリーダ経験
・Java、Python、C++などの開発言語経験
・アジャイル(スクラム)開発手法の経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)/DB

勤務地

<勤務地詳細1>
首都圏(客先)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜システムセンター
住所:神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内 BLD
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
外販案件の為、基本的に客先常駐がメインです

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
530万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~600,000円

<月給>
270,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・企業年金基金
・くるみん認定企業、男性育児休業取得実績有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇等
年次有給休暇:入社初年度付与日数は入社月で変動

会社概要

事業概要

【企業概要】
OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業。
当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など多岐にわたる分野で使用されています。
くるみんや、埼玉県多様な働き方実践企業(プラチナ)認定取得企業です。

【事業内容】
●ソフトウェア/組込ソフトウェア開発・設計・製造・保守
●システム構築サービス
●SI/ソリューションサービス(CTI・CRM、SCM、NMS他)
●コンサルティング(システムソリューション、インフラ構築支援システム、ネットワークシステム、各種設計支援)
●アウトソーシング(システム運用管理)
●情報機器販売

所在地

〒335-0004
埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター内

設立
1977年4月
従業員数
1,254名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

23,800百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011525299

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