掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ブレインサービス

【大阪】自社製品開発エンジニア ※100%直接取引/自社内開発/自治体との取引中心でコロナ禍も好調

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】自社製品開発エンジニア ※100%直接取引/自社内開発/自治体との取引中心でコロナ禍も好調

<自社勤務100%。自社開発希望者歓迎/介護福祉業界・地方自治体向けとの直取引。安定した基盤を確立させている安定した企業/コロナ禍でも成長している優良企業で長期就労を叶えたい方歓迎/SEやPMへのキャリアパスあり>
■職務概要:介護福祉業界・地方自治体向けの自社パッケージ製品の導入・開発・カスタマイズを経験に応じお任せします。100%自社開発を行っており、100%直取引(下請けなし)となります。自治体や介護福祉業界を主な顧客としており、最上流から携わり上流工程に携わる機会も豊富です。
■職務詳細:入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を学んで頂きます。将来的には技術を極めプログラマーとして長く活躍頂くことも可能ですし、SEとしての経験を積むことやPMとしてマネジメントをご経験頂くことも可能です。
■募集背景:高齢化社会が進んでいくに伴い、市町村規模や地域性等によって高齢者福祉施策は一つとして同じものはなく、各自治体によってシステムのニーズは多様化しております。また第6期介護保険から始まる日常生活支援事業では各地域(市町村)の実情にあったサービス構築を行わなければなりません。本求人は受注案件の増加及び同社製品の全国展開に伴う増員募集となります。
■就労環境:顧客と直取引を行っており、かつ比較的長期プロジェクトが多いことから無理な納期に追われず計画的に仕事を進めていくため、毎月の残業時間は数時間~多くても20時間とワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境があります。またチームで仕事を行い、自社開発で上長や先輩社員との距離も近く、安心して働くことが可能です。
■組織構成:技術部門はSE兼PG 4名とPG2名の合計6名で構成されています。20代~50代の幅広い世代が在籍しておりプロジェクトごとにチームを変更していきますが、その際の役割(PM、PL、SE、PGなど)は常に固定せず、得意なメンバーが担当するというフラットな関係で仕事を進めていきます。将来的には実力を身に付け上流工程からの参画やPM等の立場でマネジメントを経験することも可能です。社内でのOJT/フォロー体制も充実しており、SEとして入社して退職したメンバーがいないことも特徴です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・VB.NET、HTML、CSSでの開発実務経験を2年以上お持ちの方
・C#での開発経験をお持ちの方

※「自社パッケージの開発に携わりたい方」「自身の仕事が誰にどのように役立っているかを実感できる環境で働きたい方」大歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区阿波座2-4-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間の残業時間:数時間~多くとも20時間程度を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:1円~25,000円

<月給>
220,001円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年1回(2月)
・時間外手当
・職能手当
・モデル年収430万円(26歳/入社5年目)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
まずは同社が開発するパッケージを理解して頂くことからスタートし、自身の技術をチェックしながら実務ができるレベルまで高めます。その後、OJT研修を通じ、実務を通して仕事の流れや内容を理解していきます。

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給水&給油機あり(ミネラルウォーター飲み放題)
・コーヒーサーバー使い放題

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始休暇 (12/29~1/3※毎年官公庁に合わせます。)
・夏季休暇(5日)
・GW
・有給休暇(日)
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

<100%自社開発・直取引のパッケージベンダーです/自治体向けパッケージの開発・導入・保守運用を自社でワンストップにて行っています/コロナ禍でも市場規模拡大中の領域です>
■事業内容:
地方自治体向けに自社パッケージの開発・導入を行っております。地域包括支援センターシステム(60%)、介護保険システム(20%)、障がい者システム(20%)の導入を行っており、大阪府内での導入実績は大阪府内トップクラスのシェアを誇ります。また顧客に合わせて仕様を決め、開発・導入・保守運用とワンストップで展開を行っています。

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-4-23

設立
1983年8月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

185百万円

経常利益
4百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011525315

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