株式会社DONUTS
【札幌/拠点開発新規立ち上げメンバー募集】エンジニア・オープンポジション/ジョブカン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社Webサービス開発/札幌開発拠点立上げメンバーを募集】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」サービスをメインとした開発拠点として、2022年6月に札幌オフィスを設立しました。
今後更なる札幌オフィスの拡大を目指し、立ち上げを推進していただける方を募集するオープンポジションとなります。
【ポジションの一例】
・プロジェクトマネージャー:年収500~900万円
ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。
・エンジニアマネージャー:年収500~900万円
メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。
・テックリード:年収600~1000万円
これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。
・サーバーサイドエンジニア:年収400~600万円
自社サービス/プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うサーバーサイドエンジニア業務をお任せします。
・インフラエンジニア:年収400~900万円
自社サービス/プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うクラウドエンジニア業務をお任せします。
【主な開発言語/環境等】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack
【「ジョブカン」とは】
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。
私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験
・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験
・Webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験
・エンジニアマネジメントの経験
・プロジェクト管理もしくはディレクションの経験
■歓迎条件:
・自社プロダクト(サービス)の開発経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験
・React, Angular などを用いた開発経験
勤務地
札幌オフィス
住所:札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301
勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月想定残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
400万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円
<月額>
333,333円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
※可能な範囲で前職での年収を考慮し決定致します。
■給与改定:年2回(4月,10月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円(当社規定に基づき実費支給)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT、研修制度(外部セミナーへの出席など/費用は会社負担)、勉強会・書籍購入補助(全額会社負担)、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス、セミナー参加サポート
<その他補足>
■資格手当:社労士、給与実務、日商簿記、労務管理士など(5~30千円/月)
■各種見舞金、紹介手当
■定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、オフィス内全面禁煙(オフィス外に喫煙所あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日、消化率50%以上)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 880名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 77百万円
- 売上高
20,410百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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