掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社TBM

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【東京】新素材LIMEXの海外営業~マネージャー候補/サステナビリティ・SDGs~

正社員
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仕事内容

【東京】新素材LIMEXの海外営業~マネージャー候補/サステナビリティ・SDGs~

【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■当社について:
SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会のスキーム形成を目指しています。

■業務内容:
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
石灰石を原料としたLIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。
東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。

■LIMEXとは:
TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。
LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。

■魅力点:
・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれのご経験もお持ちの方
・海外営業経験
・ビジネスレベルの英語力
・基礎的なマーケティング知識

■歓迎条件:
・化成品や素材(樹脂)の法人営業経験
・新規市場開発の経験
・ピープルマネジメントの経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修)

<その他補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・TBM CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・橋会(社長が各本部メンバーと食事 )
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、Awardあり 1回/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日曜、祝日、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

設立
2011年8月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
23,429百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011525569

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