西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

【中国エリア】施設技術者(道路構造物の保全点検、保全計画立案)NEXCO西日本グループ／年休120日

---

【完全週休二日制／年間休日120日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】

■業務内容：
高速道路における電気設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、調査、設計等を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
高速道路における電気設備等を安全な状態で機能保持するとともに、各設備の保全点検・保全計画及び工事計画の立案・調査・設計等を行い、顧客にとっての快適性向上を目指します。業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。

安全・安心な道路を次世代に引き継ぐための高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなどに積極的に取り組んでいます。全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

■同社の魅力：
年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。
年間で工事時期が決まっているため、スケジュールが明確で働き方として安定しています。

■同社の特徴：
同社は1982年、中国自動車道全線開通の前年に設立され、以来中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100％の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人やモノの流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。同社は、このようにして生まれるたくさんの笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取組むとともに、技術力・サービス力をさらに磨いていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第１種電気工事士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
同社管轄事務所内（広島）
住所：広島管轄内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
同社管轄事務所内（岡山）
住所：岡山管轄内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
同社管轄事務所内（山口）
住所：山口管轄内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
同社管轄事務所内（島根、鳥取）になる可能性もあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年間は契約社員での採用となり、勤務態度、業績に応じて最速６カ月で正社員登用の機会があります。

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大40,000円
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自社寮または借上げ寮有（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修、階層別研修、各担当業務における技術知識を学ぶ実務研修など
■資格取得支援：社内での勉強会、社外での受験対策講習会等に参加ができる他、諸費用は会社負担、合格時には祝金を支給します。

＜その他補足＞
■労災補償制度
■福利厚生行事（社内旅行・スポーツ観戦等）
■各種同好会活動（野球・サッカー等 ）
■資格手当、役職手当、法定休日勤務手当、単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
※特殊勤務あり（夜間・休日）、振替休日取得可
※時間休有