トランコム株式会社
【名古屋】経理(リーダー候補)※幹線輸送市場シェアNo.1/変革期の経営をリードするポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1/経営効率を表すROE(=自己資本利益率)14%超~
■募集背景:当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」この長期ビジョン実現のために、各機能の強化に取り組んでおり、財務経理機能の強化もその一つです。中長期的な中核人材としての採用を検討しているため、積極的なご応募を歓迎いたします。
■職務概要:財務経理のマネージャークラスとして、財務会計、管理会計全般に関する業務をお任せいたします。専門性を発揮いただきながら、ビジネスサイドとシンクロいただきながら、業務を推進いただけることを期待しています。
■職務の特徴/魅力:「変革期」を迎え、「はこぶ」プラットフォームとなるべく事業を営む当社であるため、投資に非常に積極的です。他社との協業によるイノベーション強化/デジタル化の進化へ向けたシステム開発/他社とのデータ連係構築を積極的に推進しています。単なるバックオフィスではなく、攻めの経理財務として、課題提起/経営層への提案等、事業の成長に関与することが可能な環境であり、そういったチャレンジをしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
■組織構成:財務経理グループはマネージャー含め約12名体制で以下3つのグループに分かれています。当該募集は(1)に該当するポジションです。現任のマネージャーもおりますが、戦略投資として、マネージャーレベルの人材強化を図っています。
(1)予算統制等の管理会計領域:3名
(2)月次決算および決算業務、資金調達・資金/資産運用・固定資産税管理等の財務領域:5名(50代男性、40代男性、30代男性・女性、20代女性)
(3)物流情報センターの請求関連業務:4名(40代女性、30代男性・女性)
■事業の特徴/魅力:物流業界は国内市場だけで24兆円超の大きな市場です。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」等の社会課題に対し、当社は全国約45か所の情報センターと協力輸送会社13,000社、日当たり配車件数8,800件と全国ネットワークを生かした国内No.1の求貨求車サービスに強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・上場企業における経理(財務会計、年次決算)のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・開示業務のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※配偶者:7,000円/月、子:4,000円/月
寮社宅:※社宅手当:転居を伴う転勤の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度/退職金制度/育児及び介護休暇制度/優良従業員表彰制度(MVT(Most Valuabule Trancom)制度)/福利厚生施設(ハワイ保養所、京都、浜名湖、山中湖リゾート施設会員) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児および介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F- 設立
- 1959年6月
- 従業員数
- 6,055名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,080百万円
- 売上高
167,760百万円
- 経常利益
- 7,573百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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