掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社グランドウィング

上流SE◆顧客側に立ち要件定義をメインにお任せ/基本設計以降はベンダー◆在宅中心◆残業10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

上流SE◆顧客側に立ち要件定義をメインにお任せ/基本設計以降はベンダー◆在宅中心◆残業10h

<具体的な業務>
・ESB基盤構築に関連するGW移設案件
ホストコンピューターを中心とした旧システムからESB基盤を中心としたシステム構成に再構築する案件において、従来のGWを移設を行います。
生命保険会社のDX案件で大手ベンダーが開発を行います。
要件定義から移行導入までの受け入れ対応になります。
<案件について>
・チームで顧客先へ常駐いただきますが、基本的にはリモートワークのため、上流工程では週に1度の出社となります。
・主要となる取引先は生命保険会社(金融系)です。
・直近手掛けている案件で、2-3年程度の期間担当いただきます。
・その後も個人の希望や適性の配慮のうえで配置いたしますので、ご安心ください。個々のスキルを見ながら、個人のやりたいことに合わせてスキルアップができる環境です。
(C/C++、JAVA、phpなどによるシステム開発、html、cssなどでのWEBサイト制作、サーバ構築・運用・保守などを行っております。)
■組織構成:
最初の案件は、当社のメンバー2、3名(50~60代)と客先3名(30-40代)のメンバーとチームを組んでいただきます。
客先/他社等とコミュニケーションをとりながら連携をとっていただきます。
先輩社員の中には、大企業出身の方やスキルの高いベテラン社員がいますので、上流から下流の工程までのノウハウが
学べる環境です。コミュニケーションが活発でお互いを気にかけた運営が出来ています。
■魅力:
<1>本案件は在宅勤務中心で、週に1度のみ客先に出社していただきます。
案件終盤は、客先常駐が増える可能性があります。
通勤時間も短縮でき、ライフワークバランスの取れた環境で働いていただけます。
<2>納期前や案件が重なった際、要件定義などの際には残業可能性がありますが、残業をしない日もあり、月平均残業時間は月に10時間程度です。
■特徴:当社は2009年3月に創立された若い会社ですが、長年システム開発に携わった経験豊富な技術者が在籍しています。これまでの経験を活かし、常に積極的に新しい技術に取り組み成長し続ける事でシステム開発に関するノウハウ と安定した技術力を提供しています。また、代表の過去手掛けた案件のつながりから、10年以上のお付き合いがある企業が多く、案件数も安定しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・システム開発経験がある事。
【歓迎条件】
・C/C++の開発経験がある。
・提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作工程のいずれかの経験がある。
・各テスト工程(単体、結合、システムテスト)いずれかの経験がある。
・下流工程の経験がある。(移行、導入、運用開始)
・プロジェクトリーダを目指している。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル9F
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:兵庫県尼崎市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
尼崎市の顧客先を想定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は月に10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,300円~317,800円
固定残業手当/月:82,700円~102,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:会社業績に応じて決算賞与有
■モデル年収:45歳 600万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
出産・育児支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土曜 日曜 祝日
年間5日間 休暇を設定可能
■祝日がある週は土曜日出勤有

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンサルティング(お客様のニーズにあった開発業務の全般に関する運用を提案)
・システム開発(要件定義、設計、開発、構築、導入、保守、運用など)

所在地

〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル9F

設立
2009年3月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

130百万円

経常利益
1百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011525813

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