掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/27(水)

株式会社ゆうちょ銀行

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【東京】不動産デット投資担当 ~リモートワーク可/国内最大級の資産運用規模~

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】不動産デット投資担当 ~リモートワーク可/国内最大級の資産運用規模~

■業務内容:
ノンリコースローン等不動産デットのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。主に海外の運用会社・金融機関等との協議・交渉(現地往訪含む)、投資環境や投資パフォーマンスの情報収集・分析や報告、新規企画等の検討・関係者協議、などを実施。
※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有

【変更の範囲】会社の定める業務

■組織構成:
不動産投資部には15名が在籍しており、5名程度が不動産デット投資を担当しております。中途入社者も多く、出身業界も様々であることから中途入社でも馴染みやすい組織です(前職:銀行/不動産ファンド/証券会社/格付会社/保険会社など)。

■ポジションの魅力:
取り扱う金額、市場の範囲が他金融機関と比較しても広く、他社では経験できない業務を当行では行うことが可能です。不動産デット投資に関して、他社では国内投資が中心となることが多いですが、当行ではグローバルに投資を行っております。

■キャリアパス:
基本的にはデット投資にてキャリアを歩んでいただきますが、社内の状況に応じては中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性がございます。

■働き方:
希望に応じて在宅勤務も可能です。

■当行について:
全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。

■当グループについて:
当グループは、全国の郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険の3事業を中心としたいろいろな商品・サービスを提供しています。そして、この郵便局というかけがえのない財産を基盤にお客さまと地域を支える、「共創プラットフォーム」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(メガバンク、大手証券会社等)・大手運用会社等において、ストラクチャードファイナンス業務・不動産担保貸付業務、不動産ファンド投資、不動産ファンド組成等の実務経験5年以上(特に直近当該業務に継続的に携わっていることが望ましい、また主に個人を顧客とする業務は除く)
・投資委員会資料の作成、社内若しくは格付機関からの格付取得、キャッシュフローモデルの作成、貸付条件規定書・ローン契約等若しくはファンド関連契約の作成等のデスクワークの経験
・外国人と英語での商談経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークをおこなう場所を含む)

<転勤>

勤務先は本社中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。

給与

<予定年収>
800万円~3,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,900円~1,500,000円
その他固定手当/月:52,070円~195,000円

<月給>
485,970円~1,695,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※管理職の場合、残業代支給無し。(ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります)
※専門役以上(プロフェッショナル職)としての採用の場合、昇給無し。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給(当行で認定した合理的な経路に限る)。
寮社宅:一定の条件有り。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修を実施
・自己啓発講座(約200講座)やeラーニング(約300講座)を用意
・公的資格取得や通信講座修了等に対する奨励金支給

<その他補足>
■制度:各種社会保険完備/財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助
■諸施設:社宅(世帯用・独身用)/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚など)、病気休暇、育児休業、介護休業など。初年度の年次有給休暇日数は15日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容
ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。

所在地

〒100-8793
東京都千代田区大手町2-3-1

設立
2006年9月
従業員数
12,169名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,500,000百万円
売上高

1,977,080百万円

経常利益
491,459百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011525837

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