株式会社日立製作所

【横浜】環境配慮設計・製造のLCA（Life Cycle Assessment）に関する研究開発

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【配属組織について（概要・ミッション）】
◇サーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルの実現に向けて、デジタル・インフォマティクス・加工・プロセス・検査の技術を駆使して、生産・モノづくりに関連した研究開発を推進する組織です。
◇主に、家電、昇降機、計測機器、産業機器、鉄道などの環境価値を向上させる革新的製造プロセス、製造デジタル化技術、検査・計測技術の開発を行っています。
◇上記の技術をコアとして、社会イノベーション創生に向けたソリューションの開発を行っています。
【職務概要】
低炭素社会と高度循環社会の同時実現に向け、LCA（ライフサイクルアセスメント）を活用したイノベーションと破壊的技術の創生のために、研究開発業務を担当していただきます。社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す仕事です。資源の循環性を考慮したLCAソリューションの開発と、LCAを活用したプロダクト・サービスの環境・経済価値向上に関する研究開発を行っていただきます。
【職務詳細】
サーキュラーエコノミーに向けたLCA活用技術に関する研究開発
◇業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場の特定に向けた市場動向の調査・分析・事業戦略立案・研究開発戦略
◇イノベーションパイプラインの問題点の特定、およびそれを克服する方法の特定
◇期待される責務を果たすための研究活動
◇内外の顧客またはステークホルダからの問い合わせへの対応
◇開発技術の実装、およびベストプラクティスやケーススタディの収集
◇社内の知識共有セッションへの参加。プロジェクトやプログラムの成果、革新的な実践に関する知識の共有
【働く環境】
◇配属組織/チーム：
15名程度の研究ユニットの中で4～5人程度のチームを構成し、各テーマについて研究開発を行っていただきます。職場の平均年齢は41歳、女性比率30%(※産休者含む)、外国籍の方(15%)も在籍しています。
◇働き方：在宅勤務も可能で、必要に応じて出社、出張などを行います。

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学の専門知識（研究機関や大学等で研究開発するレベル）
・プログラミングの知識、経験
・学会発表、論文投稿の実績
■歓迎条件：
◇以下の経験・知識
LCA、GHGプロトコル｜生産技術、生産システム、設計（特に機械加工、塑性加工、樹脂成形)｜メカトロニクス（センシング、制御）
◇プロジェクトにおけるリーダーシップ経験
◇AI、機械学習、ビックデータ解析の知識、経験
◇CAD、CAEの経験
◇pythonによるプログラミング経験
◇国際学会での発表経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650点以上の英語力（読み書き）／英会話での打合せに支障のないレベル歓迎

＜勤務地詳細＞
横浜研究所
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務地最寄駅：各線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など