萩原建設工業株式会社

【帯広】建築施工管理職～年休125日・人がいい会社・1918年創業帯広本社～

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☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆
■業務内容：
建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万～3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
■組織構成：
帯広本社全体で140名。建築部門には20～50代の職員約50名が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。
■当社の特徴：
1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築施工管理技士以上の資格
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・建築系学業の修了
・S／RC造施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東七条南8-2
勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
工事期間は、10か月～1年／1案件　※宿泊を伴う場合の宿泊費ならびに交通費は、全額会社負担。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制：一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当5,000円（配偶者扶養時）
住宅手当：世帯主15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、管理者研修ほか　有
■会社指定の資格取得後、手当支給　有
■受験にかかる費用補助上限額の枠内で、自分に合った勉強スタイルを選択可能
例）テキスト購入や通信制の教育受講等の補助

＜その他補足＞
■育児手当：未就学児1人につき5,000円
■冬期手当：7,000円～20,000円（11月～3月）
■現場勤務諸手当
■作業服等一式支給
■慶弔制度
■退職金共済加入
■各種表彰制度
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

盆休暇（2日程度）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW休暇：現場勤務時は、別美へ休日振替
※上記休暇日前後有給促進日としています。
※現場終了後、5～10日程度のお休みとなります。