掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

きんでん関西サービス株式会社

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【京都】電気施工管理◆遠方への出張転勤無/年間休日128日/残業20h/プライム上場きんでんグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】電気施工管理◆遠方への出張転勤無/年間休日128日/残業20h/プライム上場きんでんグループ

~【必見】関西で腰を据えたい方!遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力~
◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施!
◎強い社長の決意のもと、年休128日/残業平均月20hを実現!
◎東証プライム上場のきんでんグループ/自社元請け案件も多数の安定企業

■業務内容:
電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が4割ほどです。
・工期:1日~1年間など案件規模は様々です。
・新築:改築=2:8と改修案件がほとんどです。
・案件規模:数百万~2,3億円規模
・工事対象:オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。
・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。
※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。

■はたらき方:【年休128日/残業20時間】
「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。
約4年の時を経て、はたらき方改革を進めております。
・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理
・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導(サービス残業阻止)
・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助
また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。

■同社の魅力:
同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。
また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。

■組織構成:京都の施工管理部は、10名程度で構成されております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:下記、いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(1・2級)
・電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花74番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
営業所間の移動可能性はありますが、転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※同社給与規則に基づき支給
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績計4.00ヶ月分
※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育(1週間)、年間教育(年12回)
■公的資格取得者への資格取得祝金制度

<その他補足>
■社会保険完備
■育児勤務・休暇(取得実績あり)
■介護勤務・休暇、子の看護休暇
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日出勤が発生する場合は、振り替え休日を取得いただきます。
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(産前6週間と産後の8週間)、創立記念日 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電力設備の保守管理…受変電設備の精密点検、コージェネレーションシステムの点検及び試験、高調波測定と
 対策、予防保全のための各種診断、調査、対策
・竣工検査(自主検査・官庁検査)
・電力設備の経済産業省および電力会社への各種申請
・電力設備の保守ならびに更新工事…経年劣化に伴う更新計画と施工、負荷設備の変動に伴う設備増強計画と
 施工、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査と対策
・消防設備や建築設備の点検業務…消防設備や建築設備の定期点検、点検報告書書類作成、点検結果に基づく
 修繕および保守工事、失効機器に対する機器更新工事、法改正に基づく遡及工事

所在地

〒537-0024
大阪府大阪市東成区東小橋1-13-13

設立
1970年2月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011525886

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