株式会社アビスト

【広島】機械設計（自動車のセンサーや内装部品）※マツダ自動車での業務／残業20h～30h程度

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～20年連続の黒字・無借金経営／設計請負率6割／残業20～30h以内で働きやすく離職率も5％以下／年間休日128日／希望しない広島県外への転勤無し／社員の9割以上が技術者と技術者想いの企業～
■職務概要
同社事業所、及び取引先企業内で勤務いただきます。基本は構想検討やレイアウト検討などの設計の上流部分をお任せいたします。
■職務詳細：
マツダ株式会社へ派遣し、自動車の装備関係（センサー系、内装部品などの樹脂系製品）について、下記業務をお任せします。お任せする職務内容は、これまでのご経験に合わせてアサインします。
構想検討／レイアウト検討／詳細設計／部品設計／3D-CADデータ作成／図面作成／解析（CAE）／評価 など
■開発製品例：
自動車関連（ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等）、家電製品、一般機械、産業機械　等
■評価制度：
技術者に対しては評価公平性の確保のため、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的に実績にスポットを当て、半年に１度評価面談と現場または営業担当と面談を行っております。面談では評価だけでなく今後希望する業務、勤務地、役割等要望を聞き取り、技術者が将来展望を描きやすいよう配慮しています。また、面談は希望により随時行っており、日頃の相談に応じる体制も整っています。
■職場環境：
残業時間は月20時間～30時間であることから、働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。現場の管理者が残業が増えすぎないような環境づくりに努めています。また会社の使命として人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5％前後の水準を維持しています。
■魅力・特徴：
3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託実績もあり、設計開発分野において各方面から弊社の技術に対して大変高い評価を頂いております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか機械設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
マツダ自動車内
住所：広島県のマツダ自動車内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤可能な方を対象としています。※勤務地の希望は配慮致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。（残業時間：月30時間以内）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限80,000円内で実費支給
家族手当：子供一人8000円※他福利厚生との併用により減額有
住宅手当：個人賃貸物件家賃補助※適用条件有
寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒研修、中途入社時研修※中途入社者は必要に応じて
■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談（半年に1度）
■ｅラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度　等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与　　　　
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計：128日】