株式会社プラーナ

【千葉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）

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【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】

■業務内容：
茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。

■具体的には：
顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。
入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。
1～2年目：店舗で業務習得
3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営
5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営
7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行

■配属部署：
千葉県の店舗配属
※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定
ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。
※茨城・埼玉勤務地含む

■当社の特徴：
・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。
ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります
・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。
・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。
将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方

※未経験歓迎／ポテンシャル採用
※アルバイト経験のみも応募可

■歓迎条件
・店長経験をお持ちの方
・飲食業界に従事された方
・食べる事、お料理が好きな方
・接客、人とお話しするのが好きな方
・真面目で実直、明るい方

＜勤務地詳細＞
千葉県内店舗
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
千葉・茨城・埼玉いずれかの店舗移動があります。
※応相談

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間：60分　
・月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・2万円減給

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・給与に含む　※応相談
寮社宅：・借上社宅制度あり
社会保険：社旗保険完備
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・休日手当/月37,000円
・役職手当/月20,000円
・制服貸与

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※シフト制：週1.5休、月6日～
休日：月9日
有給
年間休日105日