掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社AQ Group

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【兵庫/明石】住宅等の設計デザイナー◆木造住宅を極めるならアキュラ/ホワイト企業アワード受賞

正社員
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仕事内容

【兵庫/明石】住宅等の設計デザイナー◆木造住宅を極めるならアキュラ/ホワイト企業アワード受賞

~匠の心で建てる完全自由設計/グッドデザイン賞多数/リフレッシュ休暇/出産祝い金あり~
完全自由設計の注文住宅を扱うハウスメーカーである同社にて、設計デザイナー(営業設計)としてご活躍いただきます。

■業務詳細:
展示場にお越しいただいたお客様の対応をメインに、営業と同行し、お客様のご要望をヒアリングしながら、ご要望に応じてよりデザイン性の高い住宅など、専門的な立場でご提案いただきます。
住宅を検討段階のお客様の思いを引き出しながら形にしていく、重要なお仕事です。
契約後の実施設計は別の設計担当がおりますので、契約までのプランニングがメイン業務となります。
※月5~10件のプラン提案/月2棟の契約アシストを目指していただきます。

■組織構成:支店は総勢60名ほどで、うち10名が設計社員です。
男女比は半々ほど、中途入社も多く、年齢層は20代~50代と幅広い方が活躍しております。

■同社の設計の強み:
耐震等級最高ランク・高気密高断熱・1ミリ単位までこだわれる自由設計が特徴です。
また、適正価格の実現により、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多くあります。
様々な住まいづくりに携わることで、設計としての真のスキルアップが実現可能です。

■キャリアエントリー制度:
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

■はたらく環境:
週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

■充実な福利厚生:
入社後1年以上経過の正社員には子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金があります。
その他、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅に関する設計の経験者
■歓迎条件:
以下いずれかの資格
・一級建築士
・一級施工管理技士
・インテリアコーディネーター

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫支店
住所:兵庫県明石市大久保町茜1丁目11-14
勤務地最寄駅:JR線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■定時後1時間のPCシャットダウンなど働き方改革に取り組んでおります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~308,000円
その他固定手当/月:60,000円~75,000円
固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~458,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与・年収は、年齢や経験、能力を考慮の上決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
【モデル年収】
■管理職クラス:年収700~1000万
■一般職クラス:年収400~850万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最大65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

<その他補足>
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度(1人目の出産時に30万円、2人目50万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■水曜日+他1日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇(6日間)
※リフレッシュ休暇を公休日と繋げて9連休とし、メリハリある働き方を推奨。

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011526077

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