掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社 テレビ朝日ミュージック

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A&R・音楽プロデューサー◆アーティストの発掘~楽曲の制作・宣伝までお任せ/テレビ朝日100%出資

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

A&R・音楽プロデューサー◆アーティストの発掘~楽曲の制作・宣伝までお任せ/テレビ朝日100%出資

テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のA&R・音楽プロデューサーとしてご活躍いただきます。
■業務概要:
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。
■具体的には:
・新人アーティストの発掘/育成/プロデュース(ブランディング戦略構築)
・戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案/管理
・音楽制作業務全般(レコード会社/作詞作曲家との渉外、進行管理 等)
・レコーディングコーディネイト、ボーカル/演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではありませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造していただける方を期待しています。
■当社の魅力:
◇各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
◇音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
◇『クリエイティビティを尊重し、引出す社風』当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つです。
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS(YouTube、TikTok、Twitter 等)に精通している方
・以下いずれかの職務経験5年以上
◇アーティストプロデュース
◇A&Rとしてアーティストの制作・企画立案/新人発掘
◇新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務により就業時間の変動あり

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
当社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90%以上となっています。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
562万円~892万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,774,000円~5,584,392円
固定残業手当/月:102,000円~201,300円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,500円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は決算賞与2か月分を加味した想定年収となります。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■決算賞与:年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員/直近の支給実績…2022年11月:基準月額報酬(手当は含まない)×2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

<その他補足>
<福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています>
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度
■食事代補助(テレビ朝日社員食堂)
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※スケジュールの都合上、土曜・日曜に出勤する場合、振替休日取得可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作

所在地

〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F

設立
1970年4月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

9,849百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011526083

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