エスケー化研株式会社

【山口】建築仕上げ（塗装工程）の進捗管理※年休125日／基本土日休／働きやすさ◎／賞与年7.5ヶ月分

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～連結売上950億／従業員2,177名／東証上場＆圧倒的な国内トップシェア（国内52％超のシェア率）を誇る建築仕上げ塗材メーカー～
■入社後イメージ（研修制度）
（1）先輩社員が同行活動により指導します。同行は基本的に3ヶ月（習熟度を見て多少の延長あり）
（2）先輩との同行活動では工程通りに進んでいるのか/仕上がりについての確認、不具合があれば元請けとの打ち合わせに同席することもあります。
（3）材料のノウハウについては個別勉強会実施や全社的に新しい製品や工法について本社主催の勉強会等もあるため商材知識も徐々に身に着けられる環境です。
■組織構成：13名（30代、40代が9割／男性７女性６名※2022年11月時点）
■商材魅力：同社が取り扱う建築用塗料・仕上げ材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ等々・・・
国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております）
■仕事概要：
◇ビルやマンション、商業施設などの大型物件から一般個人向け住宅まで塗装工事の施工状況を管理していただきます。
◇実際の施工に携わるわけではなく、あくまでも進捗管理がメイン業務になります。
◇屋根や壁の塗装、塗替工事の現場管理業務を担当頂きますが、顧客（ディベロッパーやハウスメーカー）、営業との連携によって次のような業務を対応頂きます。
　＜材料や進捗状況の確認と工程管理、職人への安全指導と教育、積算業務、品質管理など＞　
■業務特徴：
・担当エリア：山口県内　宿泊を伴うものはほぼなく、直行直帰可能です。
・施工管理者として受け持つ案件について、シーズンによって異なりますが、1ヶ月平均20～30棟件程、1件あたりの負担が少なく巡回＆進捗管理が主な業務です。
・建築仕上げ塗装の工程をフォローしますので一般的な施工管理に比べて工期も短く、現場に付きっ切りになることもありません。
・各営業所には複数名の営業事務アシスタントが在籍、書類作成などの事務業務をバックアップしています。※残業時間の抑制にも繋がっています。
・職人とのコミュニケーションが得意な方は安全指導と教育を、積算に自信のある方はデスクワークからなど、経験やスキルに合った業務を適材適所でお任せしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・対人コミュニケーション、社内外との調整業務に抵抗が無い方

■歓迎条件：
・建築工事に関わる現場管理経験
・建築士、建築施工管理技士などの有資格者
・建築・不動産業界経験者　など


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
山口営業所
住所：山口県山口市朝田1995-4
勤務地最寄駅：JR山口線／仁保津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
前提としたものではなく、あくまで昇進時などを想定しています。ご本人の希望なども考慮・相談の上で最終決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（繁忙期により前後します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円を上限に支給
家族手当：配偶者9000円、子3000～1000円※3子まで
住宅手当：社内規定あり（世帯主のみ）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（入社4年目以降）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心です。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから閲覧できます。また、各支店（営業所）は少人数で雰囲気が良いため教育はしっかりと行われます。

＜その他補足＞
■職務手当41500円
■役職手当70000円※課長級以上の場合のみ
■家族手当補足：配偶者9000円、子1人目3000円、2人目2000円、3人目1000円
■皆勤手当3000円
■食事手当4000円※1出勤日につき200円支給（月によって変動）
■産休・育休・介護休業制度※取得実績あり
■住宅手当補足：有配偶者15000円、独身者10000円（地域により異なる）
■社宅補助制度：会社都合による転勤の場合
■社員持株会、財形貯蓄制度、自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始のほかリフレッシュ休暇（年1回／5日間連続休暇／100％取得実績あり）※年度によっては土日含め、最大9日間の連続休暇取得も可能！会社カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり。