旭木材工業株式会社
【 茨城・古河】構造設計※プレカット加工~不動産販売まで一貫体制/1944年創業の堅実経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容について:
1944年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、2024年に創業80周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて構造設計として担当いただきます。
■具体的には
◎木造住宅等の構造設計
◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力
◎打合せ、修正作業、許容応力度計算により構造計算書を提出
◎各審査機関と打合せ
将来、木材プレカット工場にて、構造設計業務リーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。
■組織体制について
現在1名専任体制となります。
※その他兼務体制の社員が一部フォローしております。
■当社の特徴:
・1944年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、2024年に創業80周年を迎える、堅実な経営を行っております。
・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
CADオペレーター経験をお持ちの方
※平面図から立体図をイメージし住宅構造図が描ければ可。
■歓迎条件
住宅構造設計業務の経験
勤務地
本社
住所:茨城県古河市釈迦1286
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円
<月給>
250,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格取得支援、職業能力開発等の社員支援制度
社内研修:新入社員研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修
自己啓発支援:建築士、宅地建物取引士など、会社が認めた各種資格取得支援制度あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
今年度については年間休日113日見込みとなります。
※夏季休暇や祝日等の兼ね合いにより、年間休日数は増加する可能性あります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・住宅資材販売、プレカット加工業、住宅販売、建築・不動産業
■当社の特徴
・1944年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、2024年に創業80周年を迎える、堅実な経営を行っております。
・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。- 所在地
〒306-0222
茨城県古河市釈迦1286- 設立
- 1944年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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