日本建設工業株式会社

【神戸】プラント電気施工管理・※三菱グループ／スキルアップ環境充実／福利厚生充実

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【三菱重工グループの安定基盤／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／社宅制度・家賃補助あり・出張手当有】
■担当業務：電気設備施工管理、そして施工後の機器、設備の試験・調整までを行います。
■詳細：現地で施工管理を行っていただきます。配属部署では、下記のように幅広い分野の大小設備機器の施工を手がけています。
事業用の原子力・火力発電プラントの電気工事／自家発電プラントの電気・計装関連工事／各種一般産業機械／メガソーラーや環境装置／医療設備／ETCなどの道路設備／各種研究設備など
■出張について：日本国内で、北海道、青森、千葉、茨城、名古屋、福井、香川、愛媛、佐賀などがあります。期間は短い時で2～3日程度、大型案件は長くて2年程度です。設計段階では現地調査出張もあります。
■残業について：残業月平均45時間未満です。
■手当について：帰省旅費、帰省をしない場合、月10000円支給
■教育について：同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。
■企業の魅力：
・プラントの工事以外に、重粒子線や陽子線を患部にピンポイントで照射する治療に用いる加速器関連設備工事のパイオニアとしても国内有数の実績を誇ります。放射線医療における世界屈指の研究機関である放射線医学総合研究所、理化学研究所の加速器をはじめ、医療用としては群馬県や佐賀県のがん治療センターなどへの導入実績があります。
・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・プラント電気施工管理経験者

＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル
勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、長期出張が発生することがあります。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事業所等は8:00～17:00（休憩時間／12:00～13:00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤補助制度
家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円
住宅手当：住宅手当（家賃補助制度）
寮社宅：独身寮有り（詳細は「福利厚生その他」参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度　他
■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉市、神戸は兵庫県明石市にあります。
入寮費は4000～10000円（光熱費別）となっています。
■出張手当について：
・月1回自宅に帰る費用は会社負担
・3万円/月の別居手当支給
※上記対象者は1箇月以上の長期出張者

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
■休暇：慶弔、ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ、夏季、年末年始、年次有給休暇など