掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社エスユーエス

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《未経験からコンサルティング営業》AIやVR等の研究開発も積極展開◆在宅・月平均残業20h

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仕事内容

《未経験からコンサルティング営業》AIやVR等の研究開発も積極展開◆在宅・月平均残業20h

~AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開/注目を集めるグロース市場の成長企業~
■募集背景・業務内容:コンサルティング事業部の業容拡大に向け営業体制を強化します。まずは首都圏におけるSAP等のERP導入案件におけるSES営業を担当していただき、将来的には一括請負案件の提案活動等、SESに留まらずソリューション営業にも携わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
・顧客となるベンダーやコンサルティングファーム等への営業対応
・各種案件に参画しているメンバーサポート
・パートナー企業とのリレーションシップ構築
■営業スタイル:当社は、チームで営業を行うことを第一に考え単なる人の配属だけではなく、エンジニアの就業環境をよくすること、顧客のITソリューションを解決することをチーム一丸となって行っていきます。
※技術者派遣業を展開する中で、請負案件も受注を増やしております。顧客層として、東京はSIerが中心、横浜および大宮を含む北関東は自動車/航空機/家電業界の大手メーカーとの取引も多数あります。既存顧客への深耕をベースに新規顧客開拓の戦略立案・推進を期待しています。(アカウントプラン・テリトリープランを策定し実践していただきます)
■当社について:事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」。「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。
■今後のビジョン:
・「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。
・これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験をお持ちの方。
未経験からITソリューション営業に携わることができます。

■歓迎条件:
・IT業界・人材業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例※残業:月20時間程度予定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記の想定年収は、月20時間程度の残業手当を含めた想定額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月,人事制度上の賞与支給月数3.6ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定による)
家族手当:配偶者5,000円 子一人10,000円
住宅手当:家賃補助
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、同社開発の「HQ」を通じた育成

<その他補足>
■福利厚生サービス(各種優待)
■役職手当(主任、係長以上)
■家賃補助制度(会社都合による転勤の場合)
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■定期健康診断
■起業家支援
■産休/育休/半休制度
■大忘年会、BBQ、スポーツサークル活動、レクレーション活動、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、半休/産休/育休、慶弔/特別/バースデー
※年次有給休暇は、入社1か月後に1~10日間付与(付与日数は入社月による)。最高付与日数は20日。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発

所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立
1999年9月
従業員数
2,239名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高

11,501百万円

経常利益
623百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011526340

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