青森日野自動車株式会社

【青森・弘前・八戸・十和田】自動車整備/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎

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～年間休日106日/大型中型トラックの日本販売シェアNo.1/各種手当充実/U・Iターン歓迎～

■職務概要：
世界トップレベルのブランド力で抜群の安定感のある当社にて、自動車整備をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せいたします
自動車整備業務として、法令点検作業～故障診断や重整備（エンジン・ミッション等のオーバーホール）をご対応いただきます。ご入社後は、基本的な車検整備作業を、2～3人の班編成にて対応していただいた後、適正を踏まえ各種重整備などの担当をお願いする予定です。

▼配属
青森・弘前・八戸・十和田のいずれかの支店での勤務となり、ご希望に合わせて配属いたします。（※転勤は昇進するまでは発生いたしません）

■組織構成：
配属の整備部門には約55名が在籍しております。（10代～20代18名、30代22名、40代10名、50代～60代5名）また、新卒者・中途採用者、年齢層のバランスがとれており、相談しやすい環境です。

■魅力：
◇各種手当充実！頑張りをしっかり給与に還元します！
当社では基本的に班編成で作業を実施しており、チームワークも抜群。コミュニケーションを大切にできる方を求めています。ゆくゆくは重整備等も担当していただきますので、車両の整備技術・知識を幅広く積みながらスキルアップを目指せます。整備士を取り巻く労働環境改善のため、残業時間の削減など様々な取り組みを行っています。

◇モデル年収
(1)410万円/23歳/経験2年
(2)470万円/30歳/経験10年
(3)510万円/38歳/経験18年

■当社について：
当社は、“人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する”という日野グループの理念の下、青森県内にてお客様のカーライフをサポートしている会社です。「日野自動車」は、大型中型トラックの日本販売シェアNo.1を誇り、国内の物流を支えています。オンラインショッピング需要の増加などに伴いさらに物流の迅速性、確実性、効率性が求められる昨今の状況の中で、整備車両台数の増加が見込まれており、整備士の増員募集を行うこととなりました。地域に根差した創業33年の歴史を持つ地元企業で、安定した基盤のもと働いていただける環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備士3級以上のスキルを有する方
・トラック・バスディーラーの整備業界に興味がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・二級ジーゼル自動車整備士
・三級自動車ジーゼル・エンジン整備士
・大型自動車免許
※経験者優遇

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士3級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：青森県青森市大字野木山口164-82
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
八戸営業所
住所：青森県八戸市北インター工業団地2丁目1番45号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
弘前営業所
住所：青森県弘前市大字福田1-1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可※配属は青森、八戸、弘前、十和田のいずれかの営業所にてご希望の勤務地を選考時に選択可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務:40時間程度(繁忙期で80時間程度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件の変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80,000円まで支給
家族手当：子供手当：第1子8000円、第2子以降5000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上・退職金共済（無）

＜定年＞
60歳
再雇用有り、６５歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー研修、社内研修、外部研修。
・整備士・自動車検査員、大型自動車免許などの資格取得を全額助成。
・保有する資格（国家資格・社内技術資格）に応じ、千円～1万5千円の手当を支給。

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用負担
■提携サービス（ＫＤＤＩマル得ランチ）の利用
■各種保険の団体割引
■資格手当
■日野グループ内の整備士認定資格手当
■職専任手当
■時間外手当
■転勤赴任手当（会社からの転居を伴う異動の場合）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

月間休日：9日、日曜、祝日、営業カレンダーに基づく休日(隔週土曜日)
夏期休暇、年末年始休暇