デロイト トーマツ グループ合同会社

社内SE～Office365関連社内システムの保守～※所定労働7h／在宅勤務可・フレックス※

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【デロイトトーマツG／リモート勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

社内／グループ内のIT、総務を担当する部門であるT&CS Div.にて、以下業務をお任せします。

■業務内容：
（40%）
・Office 365アカウントとメールボックスを管理するシステムの運用リード
・オンプレミスのActive DirecotryとExchange Onlineのユーザーアカウントやグループの作成、変更、削除を自動化するシステムの運用
・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定
・海外のIT部門（Global Team）のセキュリティポリシーや日本の業務プロセスを理解し、業務プロセスの見直し、システム改善を行う
（30％）
・Office 365に関連する社内システム運用やシステム構築のリード
・SharePoint OnlineのWebパーツやOutlookアドインなどのOffice 365に関連するシステム保守、構築
・スクラムにおけるスクラムマスターまたはプロダクトオーナーとしての業務を想定
（20％）
・その他管理業務、調整業務（作業指示、調整など）
・ステークホルダーとのコミュニケーション／プロジェクト進捗管理／PowerPointの報告資料作成、提案資料作成／予算管理／ベンダー管理／ベンダー工数管理

■当ポジションの魅力：
・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを運用し、それらのIT技術の動向に関わることができます。
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われます。
・システム規模が大きく責任と裁量をもって働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・Active DirecotryやExchangeOnline環境構築経験（Powershellによるスクリプトがかけること）
・Gitを用いたWebアプリケーションの開発経験1年以上（TypeScript・HTML・CSS）
・ベンダ管理やプロジェクトのチームリーダー経験
・ExcelによるVlookupやピボットテーブル簡単なVBA作成経験（VBAはサンプルがあれば作れるレベル）
・スクラムによるシステム開発経験
・社内システムの運用設計に携わった経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力 (目安TOEIC(R)600以上)があれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
丸の内エリアまたは在宅勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間（所定労働時間から超過する時間）/月20～30時間※但し所定労働時間は7hとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇