掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

三濃産業株式会社

【岐阜県大垣市】商品開発部職長(プロジェクトリーダー)/新素材に対応した機械加工

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県大垣市】商品開発部職長(プロジェクトリーダー)/新素材に対応した機械加工

社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。

■当社について:
当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商(東レの設備メンテナンス等)、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10~20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・製品設計のプロジェクトリーダーの経験がある方
・金属加工や鋼材について知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県大垣市釜笛3-118
勤務地最寄駅:養老鉄道線/友江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,333円~

<月給>
458,333円~

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限15,000円
家族手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
各種手当あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

第2・第4土曜、日曜、祝日、その他
夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合機械加工メーカー、三濃産業はさまざまな素材に対する豊富な経験をもとに、製品特性を見極めた手順・方法による確実な加工で多様なニーズにお応えしております。
主な生産品目は、金属製部品の製造からスポーツ用品製造、制御盤製作、プラントモニタリングシステムの設計・開発など広い分野にわたっています。
新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発にいたるまで、お客様のベストパートナーとしてサポートいたします。

所在地

〒503-0937
岐阜県大垣市釜笛3-118

設立
1970年4月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

288百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011526522

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