株式会社立石コーポレーシヨン

【松本】レンタカー・車検工場のフロントスタッフ＜未経験歓迎＞※ノルマ無／残業少／福利厚生充実／環境良

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「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、レンタカー／車検工場のフロントスタッフをお任せします。

■業務内容：
車検や車のレンタルを行うユメックスカーオート松本店のフロントスタッフとして、来客されたお客様の受付や、電話対応等の業務を行います。車が好きな気持ちやこれまでの経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・来客されたお客様の受付
・お預かりした車の洗車
・陸運局への車の運搬
・事務作業（電話対応、部品発注、伝票管理）
・中古車の提案（ノルマ無し）

■ポジションの魅力：
・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。
・未経験で心配な方や知識がない方でも、手厚いフォローが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。
・県外への転勤などが無いため、松本エリアで腰を据えて働くことができます。
・シフトの管理体制がきちんと整っているため、休日の急な呼び出し等の対応を強いられる心配がありません。メリハリをつけて働くことができます。

■教育制度：
人材育成に特に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れているため毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。

■当社の魅力：
◎1951年の創業以来、石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発パイオニア企業として成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなどの新事業への取り組みも進めています。
◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。
◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進め、お客様はじめ、社会の皆様に今まで以上に貢献していく所存です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■必須条件：
・任せられた業務に対して責任を持って長期的に取り組める方
・接客業務に抵抗のない方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

■歓迎条件：
・自動車業界での接客／販売経験

※こんな方も是非ご応募ください※
・車が好きな方
・カーディーラー出身の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
ユメックスオート松本店
住所：長野県松本市平田東3丁目15-13
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
※県外への転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額支給。　その他は弊社基準による
家族手当：配偶者：月/20000円・子供：月/10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■カー用品、ガソリンなどの社員割引あり（30～40%OFF）
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■実質年休116日＝年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
■月8～10日（シフト）
■有給（入社3ヶ月目から付与）※平均有給取得率70.1%、慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇