掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

角文株式会社

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【愛知/刈谷市】建築設計(住宅・非住宅)※転勤なし/地元の街造りに貢献/200年続く超老舗企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/刈谷市】建築設計(住宅・非住宅)※転勤なし/地元の街造りに貢献/200年続く超老舗企業

■業務内容:
お客様との打合せから、企画、設計、工事監理まで一貫して携わる建築設計業務です。仕様が決められた物件以外は、お客様との打ち合せでご要望を伺って設計を行いますので、自らの意見やデザインを物件に反映し易い環境です。
■業務の流れ:
(1)営業部から設計室に依頼。物件の内容に合わせて担当者を決定します。
(2)お客様との打ち合せ、所管行政庁や審査機関等の協議を行います。
(3)物件の企画/基本設計/実施設計の流れで設計を行います。
(4)協力事務所への依頼、各種申請書類の作成、工事監理を行います。
■携われる物件:
◇一戸建ての分譲住宅/注文住宅/賃貸マンション/非住宅建築物(物流倉庫、事務所、工場、テナントビル等)/マンションのリノベーション/工場等の改修工事などの案件がございます。エリアは刈谷市、知立市、安城市付近が多いですが、工場等の改修工事の設計で静岡県や三重県に行くケースもあります。
◇適性や能力に合わせて物件を担当していただきますが、一人が抱える案件は、新築や改修物件も含めて5件以上のイメージです。
◇案件期間は、改修工事等の案件では工事監理も含めて数カ月程度。新築物件等になると、設計から工事監理も含めて約1~2年携わる案件もございます。
■組織構成:
設計室員7名(男性3名、女性4名)が所属しています。中途入社実績もあり、ハンデはありません。
※主な資格取得者:一級建築士4名、インテリアコーディネーター1名
※部屋は他部署と共有ですが、CAD(JWW、アーキトレンドZERO)やBIMソフト(GLOOBE)、その他文献等はある程度揃っています。必要な資源が足りなければ購入することも可能です。
■同社について:
同社は愛知県刈谷市にある、創業200年の【超老舗】【地域密着型】総合建設&不動産開発会社です。創業からこれまで刈谷を中心とする西三河で建築物の施工、マンションや戸建ての販売を行い、分譲マンション販売戸数刈谷市No.1となりました。『地元の街を造っていきたい方』『地元で腰を据えて働きたい方』にぴったりの会社です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築士、住宅や非住宅の実務経験

■歓迎条件:
・CAD(JWW、アーキトレンドZERO)やBIMソフト(GLOOBE)操作経験


<必要資格>
必要条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市泉田町古和井1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
駐車場有、車通勤可能です。

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間21分
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
580万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
355,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
〈年収例〉
870万円/40代
※経験・能力などを考慮し優遇いたします。
※固定手当:一律財形手当5,000円
※資格手当例:一級建築士1万円/月
※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■昇給年1回
■賞与年2回(前年度実績6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代及び電車代全額支給
家族手当:配偶者6,000円、子供2,000~4,000円
寮社宅:単身寮あり
社会保険:社会保険完備、愛知県建設業企業年金基金、確定給付企業年金
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です

<その他補足>
社内研修制度、新LTD制度(長期障害所得補償保険)、会員制リゾート施設、契約スポーツ施設、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年間休日115日
■週休2日制:土日祝休み(土曜日は年間カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:文政6年(1823年)に創業した総合建設業と不動産開発事業を営む会社です。刈谷市を中心とした西三河エリアで地域密着企業として歩んできました。2023年には創業200年を迎えます。

所在地

〒448-0004
愛知県刈谷市泉田町古和井1

設立
1960年8月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

12,900百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011526562

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