掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

PRONI株式会社

【在宅勤務可】Webエンジニア◆日本最大級のBtoB受発注DXプラットフォーム

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】Webエンジニア◆日本最大級のBtoB受発注DXプラットフォーム

【ユーザーファーストな開発に携われる/上場企業の40%が利用!BtoB向けの発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」展開・累計資金調達46億円で市場から期待高・昨対比120%成長/男性やCEOの育休取得など育児世代にも理解のある環境】

Visionの実現に向け、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載しているサービスの開発業務をご担当いただきます。

■主な業務内容:
▽バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計/バックエンド開発/リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
・CIツール連携による開発の効率化
・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
▽フロントエンド開発
・UX提供のための適切なAPI/コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計

■技術スタック:
言語…PHP、TypeScript
フレームワーク…Laravel、React、Nextjs
データベース…PostgreSQL
ソースコード管理…GitHub
プロジェクト管理…Notion、Github issue
コミュニケーションツール…Slack、miro、figma
ドキュメンテーション…Notion
インフラ…AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3)
開発環境…Docker

■組織構成:
15名弱が在籍しています。ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP、Java、C#、JavaScriptなどを用いたWebアプリケーションの開発実務経験3年以上
・Webアプリケーションの運用経験半年以上

■歓迎条件:
・Vue.jsや Reactなどを使ったSPA開発経験
・PHPでの開発経験
・スクラム開発経験
・技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
・リモートワーク制度あり(※事前申請制)日数の制限なく利用可能です。(定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり(前後1時間まで変更可)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,557円~446,400円
固定残業手当/月:88,443円~136,933円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキルに応じて決定します。
■昇給:あり(半期ごとの査定)
■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTになります。
■書籍、ソフトウェア購入費全額負担制度

<その他補足>
■社内表彰制度
■シメカイ(四半期1回の打ち上げ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休(男女ともに取得実績あり)、ユニラブ休暇(自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与します)

会社概要

事業概要

■企業概要
「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施(累計46億円超)。「100万社以上が利用するビジネス(B2B)のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F

設立
2012年10月
従業員数
232名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011526567

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