掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ロイヤル

【三重/転勤なし】物流管理◆未経験からマネジメントに挑戦!/働き方◎/教育体制充実

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三重/転勤なし】物流管理◆未経験からマネジメントに挑戦!/働き方◎/教育体制充実

~楽天「ショップ・オブ・ザ・イヤー」選定企業/資格取得サポートあり/服装自由~

■仕事内容:
6ヶ月間~1年程度かけて下記6チームを回り、物流作業の一連を覚えていただきます。その後いずれかのチームに配属となり、サブリーダーとして管理業務を行っていただきます。(いずれかのチームにずっといるというよりは、ローテーションするイメージです。)
(1)入荷検品チーム:入荷した商品の検品および識別シール貼付け作業等(メンバー約20名)
(2)取引先向け出荷チーム:ピッキング、値札付け、梱包等作業(メンバー約40名)
(3)通販出荷チーム:個人客向けの通販商品の梱包、送り状貼付け作業(メンバー約20名)
(4)返品チーム:返品物の確認、棚戻し、入力業務(メンバー約10名)
(5)業務チーム:物流にともなう伝票作成や電話応対など(メンバー約10名)
(6)ファクトリーチーム:スポーツユニフォームの製造・縫製(メンバー約5名)
※各チームに正社員が1~2名マネジメントとしてついております。スタッフの勤怠管理や採用面接、作業の割り振り、社内外との調整(顧客からの問合せの一次対応は別部隊が対応)などがメイン業務となります。

■期待する役割:
作業者ではなく、人員管理および作業管理(効率化など)を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、早い段階からセンター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。

■仕事の魅力:
物流業界では、IT活用など常に新しいロジスティクスが生まれています。当社でも自動カートを取り入れるなど、新しい技術に触れることが可能です。製品もアパレル、スポーツアイテム、雑貨、家電など幅広いジャンルを取り扱い、最新のトレンドを身近で感じられます。

■当社の特徴:
◎1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルブランド商品の並行輸入業務からスタートしました。現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開。小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。
◎かつてはインポートの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う商品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4~5年前からはコスメや食器、食材などへと領域を広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・パソコン初級スキル(Excel等)

■歓迎条件:
・フォークリフト免許(お持ちでなくても、入社後に会社負担で取得可能)
・飲食店や小売店の店長、イベントでのスタッフ管理等のご経験がある方
※未経験社員活躍中です。飲食店のキッチンや、小売店店長など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細1>
ロイヤル物流センター
住所:三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-1
勤務地最寄駅:三峡鉄道線/東藤原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
桑名ロジティクス
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000番
勤務地最寄駅:養老鉄道線/下野代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記いずれかでの勤務となります。※マイカー通勤可(無料車場完備)

<転勤>

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
390万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(支給実績2.2ヶ月分)
■決算賞与あり(業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
住宅手当:※福利厚生その他参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■契約リゾート施設あり
■服装自由
■資格取得支援制度
■社員旅行
■住宅手当:遠隔地(通勤に片道2時間以上)居住者は、住宅手当(会社負担70~90%)の支給あり。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■月8~10日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(※取得実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)、結婚休暇

会社概要

事業概要

□概要
同社はカジュアル&スポーツシューズ・ウェアの卸売を中心に発展、現在では、EC販売を中心に小売業を事業展開(Z-craft他、直営店舗 全国22店舗)、自社ブランド(PB)の企画販売、物流請負業(3PL)の3つの事業を柱として事業展開している総合流通企業です。
※トピック:EC販売では、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」10年連続受賞を始め、数多くの受賞歴有り。

所在地

〒460-8535
愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル 3F

設立
1973年2月
従業員数
627名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,379百万円

経常利益
15百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011526603

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