掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2025/1/20(月)

アレグス株式会社

【リモート可/年齢不問】SAPコンサルタント◆月平均残業時間10時間程度・70歳まで雇用可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/年齢不問】SAPコンサルタント◆月平均残業時間10時間程度・70歳まで雇用可

【働き方×自己成長/リモートワーク可/転居を伴う転勤なし/月平均10時間程度/年休125日(前年度実績・土日祝休み)】
■業務概要:
企業の基盤システム(ERP)の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。

■ミッション:
クライアントの利益を最大化するため、課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。
現在の業務分析を行いながらSAPの導入効果を仮説立て、実際の導入支援を行ってゆきます。

■業務内容:
SAPコンサルタントとして以下業務に携わっていただきます。
具体的には…
・S/4HANAへのバージョンUP業務
・S/4HANAのバージョンUPのテスト支援
・S/4HANA導入後の運用保守業務

■働き方
残業時間:月平均10時間程度
在宅勤務:プロジェクト単位で導入中
時短勤務:案件によりご相談可
もちろんしっかりとフルタイムで働きたい方も大歓迎です!

■チーム/組織構成について
SAPの専門書を出版するほど経験豊富なメンバーが多数在籍しております。
また、経験を活かし対外向けの教育ビジネスもおこなっておりますので、現在SAPコンサルタントで活躍されている方や、開発からコンサルタントへのステップアップをお考えの方でも、学べる環境が充実しています。

■キャリアパス
DXへの関心が高まる中、SAPの導入を検討する企業も増えており、SAPに精通したコンサルタントのニーズも急激に高まっています。SAPスペシャリストになれるチャンスです。
コンサルタントはクライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルに担当します。会社としてプライム案件を増やしているため、上流工程でコンサルティングから携わる機会が多いです。
現在の知識でのご活躍と合わせて自身の能力向上、新しいことへのチャレンジが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ERPもしくはSAPの導入プロジェクトにアサインされたご経験

【歓迎要件】
・SAPに携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
2023年以降新規住所(移転後)
住所:東京都中央区京橋二丁目6番14号  日立第六ビル6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均10時間程度※プロジェクトにより差が出ます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中でも変更なし

給与

<予定年収>
480万円~640万円

<賃金形態>
月給制
経験年数により年俸制または月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■決算(期末)賞与

※月給制の場合
■【賞与】年2回(昨年度実績:計4カ月分)

【年収例】
■SAP経験2~3年/年収420万円~/月給35万円
■SAP経験5~7年/年収600万円~/月給50万円
■SAP経験10年~/コンサル:年収720万円~/月給60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■健康診断(年1回)
■社員旅行(実績:宮古島、長崎、沖縄本島、博多)
■社保有の保養所利用可(熱海)
■社内勉強会
■懇親会
■退職金制度の一環として確定拠出型年金制度

★社内クラブ:野球クラブ/フットサルクラブ
★プレミアムフライデーイベント:イベントを企画し社員全員参加で楽しんでいます。

家族や親戚のように話しやすいメンバーが多い会社です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日(前年度実績)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社設立記念休暇(5月1日)

会社概要

事業概要

事業内容:
■SAP・ERP導入コンサルティング
■ERPコンサル教育・トレーニング
■ERP教材書籍出版
 (出版実績)
 ◇図解入門よくわかる最新SAP&Dynamics365
 ◇図解入門よくわかる最新SAPの導入と運用
 ◇SAP ABAPプログラミング入門
■RPAソリューション支援
■GeneXus設計・開発
■Salesforce設計・開発
■マイクロソフトソリューション支援

所在地

〒103-0028
東京都中央区八重洲2-7-7 八重洲旭ビル 8F

設立
2017年5月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

250百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011526686

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