株式会社田中衡機工業所

【水道橋/転勤なし】計量器メーカーの営業◆競合優位性◎創業120年/官公庁と取引あり/残業11H程

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■職務内容：産業に欠かせない「計量器」を扱う当社において、主力製品であるトラックスケールの営業をお任せします。※ゆくゆくは育成もお任せする予定です。
・はかり、計量システムのご提案（直販6割、代理店営業4割）
・サービスエンジニアと同行し、お客様へ設置サポート
・取り扱い説明、アフターフォロー　等

【安定業界】
法律で品質管理や製造方法が厳しく規定されていることから、新規参入が難しい業界で安定しています。
【製品について】
トラックスケールは、長さが10m前後と大型で、計量できる重さは数十キロ～数十トンです。実際に販売するのはトラックスケールそのものだけでなく、計量結果を印字するプリンタや、計量管理ソフトなど、トータルでのシステム提案のような営業です。
【お客様】
トラックスケールは、市町村にあるごみの処理場や、民間の産業廃棄物処理業のお客様が主です。その他各種工場や、発電所、高速道路のICなどにも設置されています。
【営業スタイル】
・新規のお客様（４割）はHPや電話でお問い合わせがあり、対応することがほとんどです。お客様から紹介いただく場合もあります。
・計量で得たデータの利活用により、お客様の課題解決のための提案営業も行います。

■組織構成
東京支店は9名（営業8名、営業事務1名）です。
配属となる営業2課は全社で8名、東京は３名（20代、40代、50代）です。扱う製品ごとで３課まで分かれており、２課はトラックスケールを担当します。中途では、建材メーカーで図面を扱っていた方などがご入社いただいています。

■働き方：
・担当エリア：関東圏全域、静岡、山梨（直近３か月だと関東圏が多く、静岡山梨への出張は１回のみという実態です。）
・移動：社用車での日帰り出張が中心で、宿泊を伴う出張は月に1~2回あるかどうか程度です。客先訪問は週1～3日。内勤の日は、電話・メール対応、見積書など書類・資料作成を行います。
・評価：課の目標と個別目標を設定していますが、営業は課を越えて助け合いチームワークを重視しています。

■ご入社後の流れ：
座学と工場で研修を受け、計量器の基礎を学びます。研修後は数か月～半年程度先輩と一緒に行動しOJT形式で業務を覚えていただきます。徐々に先輩から担当企業を引継ぎ、独り立ちいただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
＜下記いずれか＞
・法人営業経験をお持ちの方
・施工管理経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区三崎町2-6-7
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：11時間（※2023年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：5,000円～
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助）
■入社時本社研修、配属後OJT

＜その他補足＞
■1時間単位の有給休暇取得制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・原則土日祝（※週に祝日を含む場合は土曜営業日有/年7回程度）