掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

三菱電機株式会社

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【兵庫/尼崎】品質管理(通信装置の外注・工程管理など)※テレワーク有/年休124日/電子通信システム

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】品質管理(通信装置の外注・工程管理など)※テレワーク有/年休124日/電子通信システム

■業務内容:通信装置の品質管理・外注管理・工程管理業務をお任せいたします。
・規格値に基づく検査実施
・技術部門や調達部門へのフィードバック活動
・外注部門の検査管理・工程調整(自ら検査するだけではありません)
■対象製品:民間向けの無線通信装置、衛星通信装置など
※最終使用例:県庁/市役所などの自治体、放送局、通信会社、交通などで利用されており、災害や不測の事態の時にも活躍します。社会安全に高い貢献性のある製品をお任せします。
■ポジションの役割:不正や改ざんを防ぎ、正しい製品を出荷するための重要な業務です。品質管理や製品のリーダー候補を目指していただきます。
■キャリアパス例:まずは開発品の試験・評価・検証作業や、製品の試験・検査といった実務をお任せします。自らが検査するだけではなく、外注部門の検査を管理したり、工程をよりよく調整していく作業にもあたっていただきます。将来的には、作業者を束ねるリーダーを経験し、製品の品質全体を取り扱うとりまとめを期待しています。
■募集背景:民間向け通信システムの事業拡大に伴う、通信装置の品質管理・外注管理・工程管理業務者の募集です。
■就業環境:
・残業時間:閑散期は5時間~繁忙期は45時間程度
・リモートワーク:可 日によっては柔軟な在宅勤務(テレワーク)での就業が選択可能
■電子通信システム製作所の特徴:世界的に見てもトップクラスの技術をもっております。人工衛星の追尾管制を行なう「地上管制局(例:気象衛星ひまわり)」、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた「気象観測システム」、航空機の位置を高精度に測位する「航空管制システム」、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする「衛星通信システム」など、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須
・電気系、電子系の基礎知識のある方
・ハードウェアおよびソフトウェアに関するご経験(試験・評価・検証、品質管理、製造管理など)

●尚可
・マイクロ波、アンテナ、デジタル信号処理などの知識や実務経験
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等の計測器の使用経験
・マイクロ波、アンテナ、デジタル回路などのハードウェア設計、試験業務の経験
・第一級・第二級陸上無線技術士、第一級~第三級陸上特殊無線技士などの無線通信資格

勤務地

<勤務地詳細>
電子通信システム製作所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
勤務地最寄駅:福知山線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤はほぼ想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制:有■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
390万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~500,000円

<月給>
235,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■退職金:有(定年60歳)
■各種手当:通勤手当(規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など
■想定年収:
・20代~30代前半:390万円~600万円
・30代中盤~:700万円~900万円以上


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■給食費補助
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

会社概要

事業概要

■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。

所在地

〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高

4,770,000百万円

経常利益
295,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011527003

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