株式会社ジェーシービー

【新規ビジネス】BtoBアライアンス営業（リーダー）～顧客の課題解決～

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■職務内容：
JCBの法人カード領域において、JCBの持つスキーム・各種サービスを組み合わせてさまざまな法人顧客の課題を解決する、アライアンス営業をご担当いただきます。
マーケットリサーチ・顧客が抱える課題の探求、顧客への提案、受注後のプロジェクトマネジメント等をご担当いただきます。

■職務詳細：
【案件例】
・SME向けサービス提供企業との提携カード発行
・航空・鉄道業界における出張手配システムの精算業務受託
・SaaS企業との協業による経費精算システムの開発
・インボイス制度要件に合致した請求関連ソリューションの開発

【採用背景】
主要ビジネスであるカードの発行枚数・取扱高増強に加え、新たなマーケット獲得を狙うための増員募集です。
◎アライアンス先との協業による、会社/市場への影響が大きな案件を主導できる(マーケット規模が大きい中でまだまだ未開拓領域も存在)
◎会社としてもBtoB領域推進に軸を置いている環境下において注力分野でキャリアを積むことができる

■当社について：
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験7年-12年程度
・法人コンサルティング営業経験
・ビジネスマッチング、アライアンス先探索、マーケットリサーチなどのご経験
■歓迎条件：
・BtoBソリューション構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。
・一時的転勤免除制度あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※前後2時間程度の時差出勤の部門あり
※育児・介護のための短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし　※一部変形労働時間制の部門あり
（土・日ただし一部シフト勤務あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期（Bグループ）保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金に加入していただきます。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）


＜その他補足＞
産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇・従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）、退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。）、育児休業の有給期間あり、介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）、高額保育費用補助支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・年次休暇（土・日ただし一部シフト勤務あり）、年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）、
慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、公務休暇、育児休業