ＭＢＫ　Ｗｅｌｌｎｅｓｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

バックエンドエンジニア ～自社勤務／週4程度リモート／ヘルスケアSaaS／残業平均22.3ｈ～

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【三井物産株式会社出資100%子会社／家庭の医学／週4程度リモート／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】

■ミッション：
サービス開始から50年以上を経過する、一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDXを中心としたヘルスケアプロダクトの開発において、関連するヘルスケア事業全般のバックエンド開発を担当していただきます。DXの推進やUI/UXが最適化されたプロダクト開発を目標に、ビジネス担当部門のメンバーやデザイナー、フロントエンドエンジニアらと連携して業務を行っていただきます。
※株式会社保健同人フロンティアにおける業務となりますが、当社からの出向という形となります。

■業務例：
・「みんなの家庭の医学」における機能開発および運用
・新規ヘルスケアアプリケーションの設計・開発
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

■組織風土：
開発組織は立ち上げてから日が浅く、スタートアップベンチャーのような雰囲気の開発チームに、安定した事業基盤のある環境で業務に携わっていただけます。開発メンバーは20代後半～30代が中心で穏やかな社風です。カルチャーマッチを重視します。

■当社の魅力点：
◎安定した基盤がありながら裁量権を持って働ける
当社は三井物産株式会社出資100%子会社となっており、安定した基盤を持っております。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっており、働きやすくやりがいをもって業務に携わることができます。

◎50年以上の歴史を持つ「家庭の医学」
Well-beingを願うすべてのの々の課題や悩みと向き合っているサービスである「家庭の医学」は、サービス開始から50年と歴史の長いサービスです。人々の健康と愚直に向き合ってきた伝統あるサービスに携わることができます。

◎柔軟な働き方
対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択して勤務いただいています。
出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル/経験
・バックエンド開発経験（目安として3年以上）
・静的型付け言語を用いた開発経験
・チーム開発経験
・AWSを用いたアプリケーション開発経験
・DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成の経験
・REST APIを利用したサービスの設計・開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間　平均20ｈ/月　時間外手当全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、Udemy Bussiness受講し放題

＜その他補足＞
■通勤手当：毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系ICカード利用による会社最寄駅（内幸町駅）から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔見舞金
■健康増進手当
■給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可（別途会社から月額 1,000 円 拠出）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社月による／毎年4月1日付で新規付与）