株式会社ハウスジーメン
【第二新卒歓迎】技術スタッフ◆全国で5社のみの国土交通大臣指定企業/東証スタンダード上場グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建築士資格をお持ちの方×働き方を改善したい方大歓迎/産休・育休(復職率100%)/有給休暇利用で最大12連休取得可能/年休120日~
■仕事の内容:
瑕疵検査や住宅性能評価、フラット35適合証明などの技術的な検査・審査業務をお任せします。
※現場の検査は業務委託しているため、内勤での勤務となります。
■業務詳細:
・住宅かし保険に関する業務/長期優良住宅に係る技術的審査/フラット35住宅適合証明検査に関する業務
・住宅の品質検査に関する業務/地盤保証の取次に関する業務/各種マニュアルの作成
◇北海道から沖縄まで全国の戸建てを中心とした住宅に携わります。地域の気候や風土によって住宅の種類は多種多様です
◇業務を通してスペシャリストやマネジメントなどを目指すことも可能です。
■入社後について:
今回採用する職種の経験者は業界にもほとんどいません。そのため、入社される方の大半が未経験入社なので、安心してください。入社後に研修を行い、その後も先輩がしっかりサポートします。また、適性に合わせてジョブローテーションを行います。
■オススメポイント:
▽「ハウスジーメン」という名前がユニークですが、社名の通り住宅の保険・性能評価を行なっています。日本に5社のみの住宅瑕疵担保責任保険法人です。
▽2009年10月より住宅瑕疵担保責任保険が義務付けられるとともに、住宅に関する保険・安心という分野は社会的ニーズが増大。この流れが止まることは想定しづらく更なる成長が見込まれる分野です。
▽親会社の日本モーゲージサービス社とともに、住宅ローンから住宅検査・住宅瑕疵担保責任保険等、ワンストップで住宅関連事業者への総合サービスを提供している点が強みです。
■MSJグループ:
当社は、日本モーゲージサービスを親会社とする、MSJグループの一員です。MSJグループは、創業時から一貫して住宅事業者向けの経営支援を目的とし、住宅ローンや住宅の保険・保証、住宅事業一気通貫型クラウドシステムなどのサービスを提供しています。
同様のサービスを一体で提供する企業グループは他にはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
■歓迎要件
・ハウスメーカーや建材商社、工務店などで住宅に関する何らかの業務経験
・地盤の調査や解析、審査などに携わった経験のある方
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル
勤務地最寄駅:JR(東京メトロ各)線/新橋(御成門・内幸町)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常30時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変化はありません
給与
369万円~567万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):223,150円~338,000円
固定残業手当/月:48,420円~79,230円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,570円~417,230円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記年収は賞与を含んだ金額になります。
・超過した時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。
◇給与改定 年1回(4月)
◇賞与 業績により年2回賞与あり(月額給与の1.6ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円上限
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。業務に必要な資格は会社にて取得支援します。
<その他補足>
◇健康診断(メニュ―充実)
◇インフルエンザ予防接種会社全額負担
◇傷病見舞金制度(最大90万円支給)
◇資格取得支援
◇eラーニング受講
◇社内レクリエーション(グループ会社懇親会)
◇社内クラブ制度(会社から補助金あり)
◇ショートタイムマッサージ実施(会社全額負担)
◇社員割引制度あり(グループ会社運営施設など)
◇福利厚生サービス加入
◇昼食補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休(復職率100%)/有給休暇利用の休暇制度 ★最大12連休が取得可能!
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は、「安心で快適な住まいづくりのために、できること」をモットーに、住宅に関する保険、安心のためのサービスを提供しています。
■事業内容:
住宅瑕疵担保責任保険、住宅性能表示、フラット35住宅適合証明検査、住宅履歴書、その他住宅の検査
【住宅瑕疵担保責任保険法人について】
瑕疵担保責任保険制度とは、国土交通大臣指定の保険法人が提供する「新築住宅の保険」を利用した住宅は、引き渡し後10年以内に瑕疵があった場合、補修を行った事業者に保険金が支払われる制度です。当社は国土交通大臣より指定を受けた保険法人です。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
7,110百万円
- 経常利益
- 1,200百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.