掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/25(月)

株式会社東栄住宅

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【船橋/不動産業界出身の方へ】注文住宅営業~完全反響/残業20~40h程/18時30分PC終了~

正社員
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仕事内容

【船橋/不動産業界出身の方へ】注文住宅営業~完全反響/残業20~40h程/18時30分PC終了~

~飯田グループHD/土地活用や営業設計の経験をお持ちの方歓迎!/働き方改善◎/残業20~40h程/18時30分以降PC強制シャットダウン~
■業務内容:新築戸建住宅の反響型提案営業を担当いただきます。
■業務の特徴:HPや住宅情報雑誌等をご覧になり、お問い合わせや仲介会社からの紹介をいただいた住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。
※現在、月給に加え、月5万円を固定給として1年間支給しております。そのため固定給が高くなっており、注文住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。
■商材の強み:
・自社ブランドSHUKURA(趣暮)はお客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162パターンをご用意しております。
・「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。
■当社の強み:
当社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力です。この為、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様に高く評価いただいております。
■働きやすさについて:
月平均の残業時間は20~40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
■給与:
固定給に加えインセンティブも支給があります。(例)6棟まで:3万円+決済粗利益額の1%・7棟~12棟:5万円+決済粗利益額の1%
■同社の魅力:
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制で顧客の期待に応えることができる体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:  
・注文住宅や不動産業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ブルーミングクラフト船橋
住所:船橋市本町6-2-6 扇屋ビル401
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):244,500円~300,000円

<月給>
244,500円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■現在、入社後1年間月給+固定給5万円支給中です。
■月給制(例:月給23万円以上+営業報奨金+諸手当)
・給与は能力、経験によって規定にて決定。
・年収例
842万円/入社3年目
600万円/入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:3,000円~11,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT等
資格手当有 宅地建物取引士30,000円/月

<その他補足>
■社用車、携帯電話(1人1台)
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児・介護休業制度
■各種保養所
■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)
■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
■パッケージプラン
■各種手当
■昇給(年1回:6月)、賞与(年2回:7月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※火曜・水曜または水曜・日曜(祝日は出勤となります。)
※仕事内容や事業所により変更
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業

所在地

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3

設立
1951年3月
従業員数
891名
上場市場名
非上場
資本金
7,819百万円
売上高

1,402,019百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011527110

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