掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社セルシス

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【リモート可】インフラエンジニア/クリエイターの創作活動を支える自社サービス

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【リモート可】インフラエンジニア/クリエイターの創作活動を支える自社サービス

900万人以上のクリエイターが利用している『CLIP STUDIO ASSETS』『CLIP STUDIO TIPS』『CLIP STUDIO SUPPORT』などのクリエイター支援サービスや、全世界で4,500万人以上が利用している「CLIP STUDIO PAINT」など、セルシスが運営している世界規模でスケールしていくサービスのインフラ設計、構築、運用を行います。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規サービス向けクラウドインフラ設計・構築(主にAWS)
・保守/運用
セキュリティ対策
パフォーマンス改善、スケーリング設定調整
監視(障害検知・対応・連携、レスポンスタイムやエラーレート等のメトリクス監視)
各種メンテナンス(AWSマネージドサービスのバージョンアップ対応、SSL証明書更新)
各種ログの調査・分析

■業務の特徴・やりがい:
すべてはユーザーの快適なサービス利用のために。
月間アクセス数 85億、月間トラフィック量 314TBにおよぶ大規模 Web サービスのクラウドインフラ設計・構築、運用を通じて、インフラストラクチャのスペシャリストとしての経験ができます。

小規模で裁量のあるこのインフラチームでは、SRE の思想を取り入れています。
チーム内で相談しながら、積極的に便利なツールを導入したり、運用プロセスを工夫した結果、安定的・自律的なシステム運用が軌道に乗ったときは、何にも代えがたい大きな達成感があります。
この経験を通じて、運用システムの適性コストを見極めるバランス感覚も養われます。

グローバル対応やキャンペーン、イベントなど、アクセス状況が日々変化する中で可用性を担保していくのは困難ですが、トラブルなく運用できたときの喜びはあなたの大きな成長につながります。
また、トラブルが発生した際、1秒でも早くサービスを復旧させるために尽力する姿は、ユーザーや同僚から尊敬されること間違いありません!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・AWSでの構築、運用経験
・B to CなWEBサービスの開発、運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※エンジニアのリモートワーク就業率は8~9割程度
※希望に応じて完全在宅勤務(フルリモート)が可能
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:24時間(繁忙期含む)※時差出勤も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間と本採用後の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,020円~508,080円
固定残業手当/月:73,980円~187,920円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,000円~696,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収はスキル、経験等を考慮します。
・給与改定 年4回、賞与 年2回(7月、12月)※会社の実績、個人の評価により支給
・年収には家族手当、および在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規程による)
家族手当:健康保険扶養者に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・語学研修補助制度 ※正社員対象
・社員登用制度 ※実績多数

<その他補足>
・健康診断(扶養配偶者の無料健康診断)
・インフルエンザの出張予防接種
・産前産後休業、育児休業 ※男性の育児休業取得実績も多数
・育児のための短時間勤務
・従業員持株会制度
・介護休業制度
・フリーWi-Fi、電源コンセント
・コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫
・技術書(O'Reilly全巻完備)、マンガ等多数蔵書あり
・喫煙室利用可
・各種慶弔金(出産祝い金等)
・服装髪型自由
・自社ソフトウェアの授与
・業務に関わる機材(PC等)の貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇(夏季休暇含む)
・年末年始休暇
・特別休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容
<コンテンツ制作ソリューション事業>

<コンテンツ流通ソリューション事業>

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F

設立
1991年05月
従業員数
226名
上場市場名
プライム市場
売上高

6,890百万円

経常利益
1,419百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011527258

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