共栄実業株式会社
【京都/宇治市】鉄道車両部品の設計＜CADスキルを活かせる＞※昭和24年創業の老舗企業／大手と取引有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～多様な部品の設計ができる／鉄道車両部品のトータルサプライヤー／年間休日124日（土日祝休み）／福利厚生充実～
■業務内容：
JR各社や車両メーカー向けに、2D・3DCAD（AutoCAD・SOLIDWORKS）を使用した鉄道車両部品の設計をお任せします。
■業務詳細：
・部分的な設計もありますが、車両内の洗面ユニットまるごとの設計などの依頼もあります。
・パース図面をもとにイメージをふくらませ、機能や安全面、コストを考慮しながら車両メーカーの要望を満たす製品を設計するシーンも発生します。
・近年では鉄道車両内装部品だけではなく、防犯カメラや床下蓄電池箱、客室照明等の設計も手掛けております。
■就業環境：
土日祝休みで年間休日は124日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。
■当社の特徴：
（1）商社+メーカー機能を併せ持つ
代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。
（2）長い歴史で培った安定基盤
大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。
（3）海外への取組み
台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
CADの使用経験がある方（AutoCAD・SOLIDWORKSのスキルがあれば尚可）
■歓迎条件：
設計図面の知識がある方
勤務地
本社
住所：京都府宇治市槇島町本屋敷30
勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の変更点なし
給与
350万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～354,700円
固定残業手当/月：59,200円～109,930円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,200円～464,630円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤規程あり
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成制度を導入しており、社内では得られにくい知識やノウハウも自由に受講することが可能です。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・鉄道車両部品設計、製作、販売 ・人材派遣
■取扱商品（一部）
台車やブレーキのメンテナンス部品/車両内装品/照明器具/バッテリー、空気清浄器などの電機品/バリアフリーへの対応製品/サイネージ関連システム等- 所在地
〒611-0041
京都府宇治市槇島町本屋敷30- 設立
- 1951年2月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
8,655百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
