パナソニック株式会社

【滋賀/草津市：在宅可】調達（燃料電池デバイスの機構品購買・供給 or 電子部品の契約業務）

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【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
純水素型燃料電池・太陽電池・蓄電池で工場RE100を実証する発電プラント「H2 KIBOU FIELD」の燃料電池デバイスに関する部材調達を担当します。将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただくことを期待します。
＜参考＞https://www2.panasonic.biz/jp/solution/factory/works/H2-KIBOU-FIELD.html

■職務詳細：
・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ
・電気・電子部品、機構部品（加工部品）の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他）
【具体例】
・半導体・電子部品・機構部品（加工部品）の開発購買（新規開発・契約）
・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選
・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む
・開発VE推進
・品質を担保した部品調達、複数購買推進
・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理
【変更の範囲：当社業務全般】

■配属組織について：
計12名の組織で、男女比率は男：女＝社員８:３、派遣０:１です。少数精鋭の組織ということもあり、３係体制ですが横連携が必要なチームワーク重視の職場です。現在は課長直下として調達企画の係と、担当部材ごとに機構部材の係と半導体を扱う係に分かれての3係体制です。

■働き方：
担当仕入先への訪問等、頻度は多くないものの出張も発生します。業務状況を見ながらの判断となりますが、基本50％を目途にリモート勤務も可能です。

■キャリアパス：
調達職能における専門研修の体系化の充実　バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。また、計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平かつ計画的にキャリアアップを図れる環境です。それらを通じて上位職へのステップアップ機会が得られるほか、同じパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の中には、海外に赴任して調達を担っている方もいれば、海外サプライヤーとのやり取りが発生する部署もあるため、ご希望や経験に応じてそちらのキャリアパスも想定されます。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造メーカーにおける調達業務経験（取扱い製品は不問）

■歓迎条件：
・半導体/電子部品、樹脂、金型/プレス/電子部品実装等の知識
・金型の設計、製造知識
・生産管理の業務経験

＜勤務地詳細＞
草津地区事業所
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅：ＪＲ南草津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など