株式会社ガーデン

≪地域限定/入社祝金10万！≫山下本気うどんの店長候補◆最短7か月で店長昇格/残業時間30h以内

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【入社祝い金10万円支給！人気うどん店「山下本気うどん」での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/基本1回面接！】
★入社祝金10万円支給★
入社した方全員に入社翌月より、3ヶ月に分けて支給します。
■職務内容：
【入社後】
店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。
【将来的なキャリア】
オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）
・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）
・数値管理（売上管理・備品管理など）
■組織構成：
平均で1店舗当たり1～3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。
■働き方：
月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。
■明確な評価制度：
2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。。
★地域限定ポジションについて★
店舗異動が圧倒的に少なく基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能となっております。弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。
※最初の研修を1時間圏内の店舗で行う可能性はあります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞
■必須条件：ご家庭と仕事を両立したい方、通勤時間を最小限にしたい方にオススメのポジションです！
　飲食店での経験がある方（雇用形態・期間問わず）

＜勤務地詳細1＞
山下本気うどん(東京都エリア)
住所：東京都エリアに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山下本気うどん(神奈川県エリア)
住所：神奈川県エリアに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
山下本気うどん(埼玉県エリア)
住所：埼玉県エリアに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
0:00～9:00
15:00～0:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
24時間の間のシフト勤務制（1日の実働8時間）：店舗により勤務時間が異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月5万円まで）
家族手当：※詳細は福利厚生欄を参照
住宅手当：月5000円　※全員支給
寮社宅：※会社都合での異動の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：雇用形態を変えて70歳まで雇用可能

＜定年＞
66歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度（費用は会社負担）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■制服貸与
■家族手当（配偶者月1万円／18歳未満の1子につき月1万円）
■食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます）
■独立支援制度の詳細：
一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。
過去実績はラーメンだと8店舗、肉寿司だと2店舗ほどあります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■月8～9日休み（シフト制）
■有給消化と合わせると年間休日は120日を越えます。
■夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇(最低5日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業制度あり