掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/30(土)

株式会社システナ

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【第二新卒歓迎】PMO/上流工程・キャリアパス/サポート充実・資格支援制度あり

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】PMO/上流工程・キャリアパス/サポート充実・資格支援制度あり

お客様先のPMOとしてプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐し、場合によっては同等の役割を担うこととなります。参画先は、DX導入、自動化対応、システム開発、インフラ構築・導入、クラウド移行など、人数規模も含め多岐に渡ります。

■部門特徴
私たちの仕事は「ITを様々な企業の人々がスムーズに活用できる」ように支援していくことです。ITサポート事務やヘルプデスク、PCやシステムの運用やトレーニング、そしてITコンサルティングや企業内IT部門のプロデュースなど、あらゆるお客様のニーズに寄り添い対応しています。

■具体内容
・複数社にまたがるプロジェクトのマネジメント業務(課題管理、関係会社間調整など)
・プロジェクト全体に関するマネジメント業務(進捗管理、コスト管理、稼働管理など)
・システム導入に関する要件定義、基本設計から運用設計までの上流からの一貫対応
・インフラアップデートに伴うデータ移行作業に関するマネジメント業務(工程立案、スケジュール調整・管理、作業支援、移行後の確認、報告書作成など)

■PJT例
・大手小売ベンダー企業様 ECサイト構築プロジェクト:基本設計書、運用設計書、運用フロー策定及びドキュメント類作成など
・大手ファッションブランド企業様 ERP導入プロジェクト:PMとしてERP導入支援、ドキュメント作成、ユーザートレーニングなど
・大手国際物流企業様 倉庫管理システム開発プロジェクト:プロジェクト管理(顧客及びベンダ調整など)、上流工程対応(要件定義~業務設計)など

■キャリアパス
キャリアに合わせた研修やPMOスペシャリスト認定資格、ITILプラクティショナ資格など200個の資格取得で、継続的なスキルアップが叶います。
キャリアパスは希望や適性、事業戦略を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。また、経験に関係なく「マネジメントポジションに挑戦する」、「英語スキルを活かし新しい仕事に取り組む」など、自分に合ったキャリアを選択していけることも魅力です。

■事業部長インタビュー
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/career/occupation/detail/id=1315

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITエンジニア経験 1年以上
※アプリ・インフラ不問

■歓迎条件:
・PMO業務経験者
・PMP資格
・PMOスペシャリスト(★★))認定資格
・ITILプラクティショナ資格
・TOEIC(R)テスト750点以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏のお客様先
住所:顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均14時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回
賞与:年2回

年収例
年収700万円/IT企画 または PMOマネージャー
年収620万円/要件定義・詳細設計 または PMOシニアエキスパート
年収550万円/構築・導入 または PMOエキスパート

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円~50,000円)

<その他補足>
【福利厚生】
・確定拠出年金(選択制)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員持株会
・社員貸付金
・保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)
・ストレスチェック制度
【諸手当】
・役職手当
・資格手当
・残業代全額支給  ※年俸者は45時間を超過した場合は全額支給
・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度
※休日は、プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高

76,940百万円

経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011527724

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