掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社kiwami

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【販促デザイナー(販促POP/パンフレット/動画制作)】VRや3Dを駆使した急成長中のsaaS企業

契約社員
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仕事内容

【販促デザイナー(販促POP/パンフレット/動画制作)】VRや3Dを駆使した急成長中のsaaS企業

【職務内容】
3DアバターやVR技術を活用したバーチャル店員を用い、新たな自動応対システムを開発・展開する当社にて、販促デザイナーとして、クライアント企業先での店頭での販促POPや、パンフレット、画像・動画などのコンテンツ制作をお任せします。

【魅力】
東証プライム市場上場企業等の大手企業のフロントに立って法人営業に挑戦可能!お人柄を重視して選考します。創業期の今参画することで、将来的には幹部として企業成長を牽引できます!成果に応じてストックオプションを付与。将来的な成長が見込まれるからこそ、非常に魅力的な福利厚生です。

【当社について】
当社は、デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けてヴァーチャル店員ソリューションを展開しているスタートアップ企業です。週刊東洋経済すごいベンチャー100社/日経クロストレンド未来を作る100社へ選出され、イトーヨーカ堂様、カインズ様などの大手小売店や近畿日本ツーリスト様など他業種含め急速に導入を推進。

今後の労働者人口の減少などから、店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。
しかし、省力化を突き詰めた結果デジタル化、自動化することによって棚もいらない、レジもいらない、人もいらないといったように今までの店舗において当たり前だったものを省いていた結果、無機質で、巨大な自動販売機を生み出してしまう事にも繋がるのではないかと考えております。

弊社では、3Dアバターを活用したヴァーチャル店員のソリューションや、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なヴァーチャルテクノロジーに注目致しました。
これからのデジタル技術に、従来のさまざまな要素技術を組み合わせて、ニューノーマル時代のイノベーションを創出していきたいと考えております。

【組織環境】
現在の社員数は14名ほど。事業拡大に伴い大幅増員中。
クリエイターが主体となって活動していますが、新しい技術やクリエイティブに貪欲な方が多く、エンジニアレベルの高さも折り紙つき。オフィスの風通しは抜群で、幅広い年代の方が柔軟にコミュニケーションをとっています。

【オフィス環境】
駅から近い、きれいなオフィスで働くことができ、リモートワークも導入しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※何らかのポートフォリオ提出※
・販促媒体デザイン、グラフィックデザイン、WEBデザイン、動画制作など総合的にクリエイティブができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル12階
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3か月経過後の正社員登用を想定しています。(問題なく真面目に勤務いただければ原則登用)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、契約社員

給与

<予定年収>
276万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,700円~
固定残業手当/月:36,300円(固定残業時間26時間0分/月~26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
ストックオプション制度※成果応じて
リモートワーク制度
服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

弊社は、デジタル技術を活用しつつも顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて
ヴァーチャル店員ソリューションを展開しているスタートアップ企業です。

今後の労働者人口の減少などから店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。
しかし、省力化を突き詰めた結果。
デジタル化、自動化することによって
棚もいらない、レジもいらない、人もいらないといったように今までの店舗において当たり前だったものを省いていった先には
、無機質で、巨大な自動販売機を生み出してしまう事にも繋がるのではないかと考えております。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7F

設立
2019年2月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
29百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011527769

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