株式会社カカクコム

【リードエンジニア候補】Webエンジニア◆「食べログ」をはじめ20の自社サービス展開／在宅勤務可

---

【価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有／SI出身者・業務系システム開発経験者歓迎／ユーザー志向の強いサービス開発／原則リモート勤務／平均残業時間24時間】
■株式会社カカクコムの魅力～働きがいと働きやすさを両立できる会社です。
・東証一部上場　安定した財務体質
・「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」の理念のもと、ユー ザー視点を追求したサービス企画・開発が可能
・フレックスタイム制でワークライフバランス◎、プライベートも大切にしつつ、影響力の大きな仕事に取り組めるバランスの良さが魅力です

■業務内容：
1997年設立依頼、『ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける』の理念のもと人々の生活を豊かにするサービスを多数開発している同社にて開発リードエンジニア候補としてジョインいただきます。
配属は同社を代表する『食べログ』『求人ボックス』をはじめ、新興事業である旅行メディアの『フォートラベル』『icotto』など希望と適性に応じてポジションを決定いたします。
■食べログ(利用者数1億人以上/月)Ruby on Rails
■求人ボックス　PHP
└求人検索ができるサイト。毎年130％以上の成長を続け、UU数は900万人を超えています。
■フォートラベル　Ruby on Rails, PHP
└国内・国外の旅行のクチコミと比較ができるサイトです。
■icotto　Ruby on Rails, PHP
└宿泊旅行の情報メディアを展開しています。
月間PVは2200万、UU数900万人を超えるメディアです。
⇒新規メディアは小規模チームで企画～開発までを行っています。

【同社の魅力ポイント】
・20以上の自社サービスを世に提供している上場企業です。1997年にサービス開始後、コロナ禍においても様々な収益の柱を強みとして安定的な経営を続けています。営業利益率35%
・いずれの組織でもコーディングは内製化しているため、上流工程の要件定義からリリースまでを一貫して担当いただくことが可能です。

【働き方】
メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
WEBシステムに関する設計及び開発のご経験3年以上
※業務系システムのご経験者も歓迎

■歓迎条件
・要件定義、詳細設計など上流工程から開発をリードしたご経験のある方
・ユーザー目線での開発を大切にしたい志向性のある方

＜勤務地詳細＞
渋谷パルコDGビル
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。■残業：全社平均24時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5.5万/月）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・階層別研修・職種別専門研修
■自己学習支援制度
■「キャリア開発面談」を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内懇親会補助
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■看護休暇
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇