武蔵精密工業株式会社

【愛知県豊橋市】サスペンション/ステアリング部品の評価 ◇リモートワーク・フレックス制度有◇

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≪東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休118日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）≫

■採用背景/Mission：
L&S事業部（L&S=リンケージ＆サスペンション）では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。

■職務内容
評価グループのメンバーとして、ご経験・スキルに応じて、下記の業務に携わっていただきます。
入社後はまずは試験評価を担当し経験を積んだのち、設備導入の検討も出来る一人前としてご活躍いただく予定です。

【主な業務内容】
・試験評価内容：足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価
・基本性能：フリクション・剛性測定など
・材料試験；金属の基礎データ
・強度：静的/動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験
・耐久性：実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験
・耐環境性：泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験
・ボールジョイント、耐久、材料の評価（テスト）

【対象製品】
・サスペンション用ボールジョイント
・サスペンションアーム
・ステアリング用ボールジョイント など

【業務の特徴】
・様々なタイプの試験（耐久・評価・材料など）やOEM製品に携わる経験ができ、幅広い実績を積むことができます。
・外販受注が好調なため、様々なクライアントと関われる機会があります。
・基本は営業が受注活動を行いますが、営業を中心に設計なども会議に加わるため、全機能が入った状態で営業・受注活動が行える環境です。
・L&S事業部として受注から量産に至るまでの上流から一連の流れを経験することができ、評価以外の知見も得られるほか、フレキシブルに活躍できる環境です。
・手を挙げれば任せてもらえるというチャレンジングな風土です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術職としての工学に関する基礎的な知識（機械工学、熱力学など)
・3年以上の製図に関する知識、または作図の実務経験
・3DCADのソフトウェアを使っている方
・治具の設計ができる方（実務者レベルでOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※遠方の方は新幹線を利用している社員もいます。（当社規定に準ずる）
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～15:00
休憩時間：70分（12:00～13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
■リモートワーク導入／フレックス制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出(上限：10万円／月)
家族手当：子1人につき13,000円／月
寮社宅：29歳未満の独身者対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金（DC)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度：入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。

＜その他補足＞
■福利厚生：
・カフェテリアプラン（リロクラブ）
・各種団体保険（自動車・火災・生命等）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動
・レクリエーション行事や社内イベント多数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度：慶弔休暇／介護・育児休業　など
※会社カレンダーに準ずる