株式会社パソナ

【名古屋/リモートワーク可】AI・機械学習エンジニア◆自社内勤務/画像系PJT◆

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★所定労働7.5h／残業17.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力／カフェテリアポイント12～18万円★

■業務内容
AI・機械学習技術の専門チームで、上流から一貫した開発をお任せします。
様々なビジネス課題を抱える顧客に対し、その解決手段としてのAI・機械学習技術の提案～導入を進めていきます。
本当の課題は何なのか、AI・機械学習技術で実現できること・人だから出来ることは何か、顧客と対話をしながらより良いプランを検討し、実行していきます。

■業務詳細
・クライアントからの課題ヒアリング
・クライアント課題の調査・分析、テーマの検討
・技術手法の選定・検討
・クライアント提案
・システム化のための仕様検討、システム設計
・機械学習モデル開発（設計、実装、テスト、アルゴリズム検討）
・学習データの精査、加工
・精度分析、検証、チューニング
※上流工程から対応しているため、得意分野・ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

■プロジェクト例
・ものづくりにおけるセンサー数値や画像データを利用した品質向上手法の構築
・建築業界向け、AI（画像認識・画像処理技術）を用いた業務効率化のシステム開発
・移動や人流等のビッグデータを中心とした、データの分析／解析から、予測モデルの構築など。
　データサイエンス領域を中心とした検証やそれを利用したシステム構築
※秘匿性の高い内容が多く含まれるため抽象的な記載となっております。

■業務を通じ得られるもの
・課題の本質を理解するスキル
・AI技術と人による作業の最適な組み合わせを理解し、応用をしていくための知識
・顧客とのコミュニケーションスキル
・技術論文などを参考にした最新技術の活用スキル

■キャリア支援について：
・エンジニア専門のキャリア支援チームがあるため、定期的なキャリアプランなどフォローアップがあります。
・チーム内勉強会や技術採用のためのディスカッション　等、意見交換も盛んです。
・技術スキル／ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習の利用が可能です。
・オープンポジション制度（ご自身が描くキャリアに向かって、自ら手を挙げチャレンジできる制度）等

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発nいおける実務経験
・機械学習およびDeep Learningに関する、何かしらの実務経験

■尚可スキル：
・英語読解スキル（技術情報取得、論文読解などのスキル）
・オープンソースを用いた開発経験
・システム開発における顧客要件整理や、アーキテクトのご経験
・プロジェクトにおける何かしらのリーダー経験

＜勤務地詳細＞
名古屋Lab
住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
ほぼリモート勤務もしくは自社Lab内勤務です。PJT状況によりお客様先での作業が発生いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：17.5h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年次以降が対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■English Gateway（オンライン学習制度）
■スキルアップ支援
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・実機のハンズオントレーニング
・eラーニングコンテンツ　等

＜その他補足＞
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
・各種保険団体取扱い
・持株会、積立貯蓄、財形制度
・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）