掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/30(土)

スターツコーポレーション株式会社

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【仙台】法人向け不動産開発営業◆プライム上場/給与UPを目指せる環境/定着率の高い組織◆

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仕事内容

【仙台】法人向け不動産開発営業◆プライム上場/給与UPを目指せる環境/定着率の高い組織◆

<プライム上場ながら少数精鋭の東北組織/未経験から採用・活躍実績が多く、定着率も高い組織/東北エリアの法人向け営業/土地や不動産開発として億単位の案件にも挑戦できる環境です/成果は賞与として反映しており、年収UPが目指せます!>
■仕事内容:
宮城県を中心としながら、岩手や福島など東北6県の土地や不動産の開発営業をお任せいたします。主に銀行様等の金融機関と連携してお客様を獲得しており、グループ内の新規営業チームからの紹介などもございます。
自分自身で新規開拓で営業することも0ではありませんが、グループ力を活かしたお客様とのつながりは多いためご安心ください。
■具体的な仕事イメージ
・工場を建てるための土地売買
・社員寮の建設・不動産の売買・賃貸契約
・金融機関向けに物件や土地情報の提案・お客様とのアポイント獲得等
グループとして土地・不動産に関わる売買・賃貸・建設・修繕など幅広いサービスを持っていることが優位となっております。
■組織構成:
現在組織化を進めているフェーズですが、賃貸部門・売買部門ともに複数名営業担当がおります。男女問わず活躍しており、2~30代の若手も多い組織です。
■同社の特徴:
(1)完全固定給・ノルマなし…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。単に、月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。実績はしっかり賞与に反映されますのでその点でもモチベーションアップに繋がります。
(2)就業環境…残業時間は平均20~40時間程度です。会社も有給取得を奨励しており、法人向けの営業になりますので土日のお休みも取りやすい環境です。
(3)キャリアステップ…スターツ東北内はもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・営業経験をお持ちの方(個人法人問わず)
・挑戦・成長・給与UPを目指していきたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
スターツ東北株式会社「ピタットハウス仙台店」
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー5階  「ピタットハウス仙台店」
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
雇用元:スターツコーポレーション株式会社出向元:スターツ東北株式会社への出向という扱いになります。事業内容:不動産・総合試算コンサルティング・売買・賃貸仲介事業等

<転勤>
当面なし
当面無し
※スターツコーポレーションの総合職採用となります
※ただ、実績としては転居を伴う転勤はございません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験を考慮して決定致します。
※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※48万円/年 まで支給(社内規定有)※車通勤不可
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※社内規定有
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修。
宅建講習・FP講習補助。

<その他補足>
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の子供1人につき月6000円/3人まで)、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜定休+土曜日(交代休)でお休みを取ることがほとんどです。
夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

会社概要

事業概要

~総合生活文化企業スターツグループ~
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル

設立
1972年9月
従業員数
9,170名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,039百万円
売上高

233,408百万円

経常利益
33,396百万円
平均年齢
36.75歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011528293

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