掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ミスミ

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【九段下/リモート可】グローバル戦略品の新商品開発(市場調査~プロモーション考案)#IM

正社員
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仕事内容

【九段下/リモート可】グローバル戦略品の新商品開発(市場調査~プロモーション考案)#IM

【ミスミの「確実短納期」を実現するためのマーケティング~販売戦略の企画まで一気通貫でお任せします!/仕事とプライベートを両立頂ける環境】

■業務概要
(1)新商品開発:70%
市場調査・顧客訪問を通じお客様のニーズ・購買決定要因を把握し、それを満たす商品を開発頂きます。企画した商品は既存・新規工場でOEM生産、発売後の売上管理までを一貫して担って頂きます。具体的な仕事は既存商品の売上分析・顧客や生産工場での訪問調査・新商品や競合品の試験・受発注用商品データベースの作成・販売用のWEBページ作成、プロモーション実施などです。

(2)既存商品の競争力強化:30%
開発済商品のコストダウン・納期短縮・安定調達化の為、仕入先改善・仕入先変更・物流構築などを行います。

■仕事のやりがい
自分で新商品を開発し販売管理までを担うやり甲斐のある仕事です!
・ニーズ把握から販売管理までを一気通貫で担当する為、商品がどう開発され、なぜ売れているのか全体俯瞰しながら仕事に当たれる
・モノづくりの現場(国内・海外)に足を運びお客様、サプライヤと直接コミュニケーションを取れ成果の手ごたえを感じられる
・多様な関係者を巻き込んでのPJ遂行を通じ、人を動かす難しさや喜びを実感できる

■組織ミッション:
マーケティング・商品開発を通じビジネスモデル革新を起こすのがミッションです!
ミスミはインダストリアルマシナリー(産業機械)向け部品の「確実短納期」を強みに成長してきました。
産業機械は1品1様で同じ設備の生産台数が少ない為、1部品あたりの利用数は数個~数十個が一般的です。その為、量産設備向けにはミスミの部品は過剰品質、割高になってしまい採用を見送られるケースがありました。
新規領域として量産部品も「低価格・十分品質・確実納期」で提供し、ミスミの顧客を拡大する「ビジネスモデル革新」を目指します。

■チームミッション:
商品に一気通貫で関わり、開発・マーケティングの早回しを追求します!
担当商品におけるお客様のニーズを把握し、それを満たす商品の企画・製造立上、販売管理までを担います。
商品がどう企画され、製造され、売れていくのかという全体感を把握しながら日々の業務に当たる事ができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・データ集計・分析スキル(エクセル:VLOOKUP関数、ピポットテーブルを用いた収益や販売量予測など)
・上記スキルを活かして関係者を巻き込んでのプロジェクト業務ができる方

※購買・営業・品質管理・生産管理など当社が扱う産業機械部品に関する業務経験をお持ちの方歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
毎月1/16を支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,292,924円~
固定残業手当/月:58,923円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
327,230円~(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、IT研修等)
※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。

所在地

〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立
1963年2月
従業員数
11,804名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,936百万円
売上高

373,151百万円

経常利益
47,838百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011528317

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