三谷コンピュータ株式会社
【大阪】自社サービスの開発SE~要件定義など上流中心/残業月20h程度/キャリアパス多彩
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆事業順調拡大による増員募集/業界トップシェアパッケージソフト/完全自社開発/上流工程からプロジェクト全体に携わる/残業月20時間程度◇◆
自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くお任せします。
■業務内容:
【要件定義、設計】営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。お客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行います。
【開発】開発部隊と連携しながら追加機能の設計を行います。既存製品の設計業務だけではなく、新しい業務パッケージも設計・開発していただきます。企画段階から参加し、新パッケージの設計・開発を行って頂きます。
【導入・アフターフォロー】開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。
※配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただくこともあります。
■開発環境:・言語:VB.NET、C#、Javaなど ・OS:Windows、iOS、Androidなど ・DB:SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。
■やりがい:お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。
■入社後のキャリアパス:
・SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート
・SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等メンバーからマネジメント層へステップアップ
⇒管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップができます
■キャリアステップ例:
中途入社の方(社会人経験3年)⇒入社後早くも2年目からPLのポストにアサイン
L全社的に要件定義できる人材を育てたいという方針で、現職のPL・PMも後進育成に非常に積極的であるため、入社時の技術が不足気味でも、統率力と意欲があれば周囲がサポートしながら全力で後押しします!
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・システム開発経験1年以上(言語不問)
■歓迎条件:
・C#、VB.NET、Java経験者
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者
・情報処理技術者試験の資格取得者
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル2F
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
基本的に採用地勤務、但し本人のキャリアアップ、事業環境等によって転勤の可能性あり。(過去に各オフィス採用で転勤の実績なし)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~25時間程度 2021年度実績21.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
490万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~359,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
260,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:6ヵ月/年
■モデル年収:35歳係長 620万円、40歳課長 770万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度内全額支給
住宅手当:住宅補助手当:賃貸に入居の場合最高5万円/月
寮社宅:寮完備、借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<定年>
60歳
70際まで再雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育半額補助制度
技術研修…会社が指定する研修
人材育成研修…本人が受けたい研修
<その他補足>
■役職手当、技術手当(プロジェクトマネージャ:月25,000円、基本情報:月5,000円など)、合格一時金(プロジェクトマネージャ:500,000円、基本情報:60,000円など)
■確定拠出年金制度、限定社員制度、「福利厚生倶楽部」加入、財形貯蓄補助制度、産前産後休暇、育児休業・介護休業、時間単位の年休あり、勤務間インターバル制度
技術研修…会社が指定する研修
人材育成研修…本人が受けたい研修
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
お盆(1日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後20日付与、時間年休あり)、リフレッシュ休暇、災害ボランティア休暇、その他特別休暇(慶弔休暇:配偶者の出産時に2日付与、育児支援休暇等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェア開発サービス:パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発
・システムインテグレーション:ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
・アウトソーシングサービス:セキュリティサービス/保守サービス- 所在地
〒910-0393
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 112百万円
- 売上高
3,611百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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