株式会社陣内工業所

【豊田市】設備メンテナンスの施工管理～トヨタGの取引有/フレックス有/転勤・県外出張なし

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～地元で安定して働きたい方におすすめです！トヨタ自動車工場の施工現場など、規模の大きな案件に携われます～

■業務内容：
顧客のインフラ設備におけるアフターサービス関係工事の施工管理業務をお任せします。給湯器、エアコン、コンプレッサー、浄化槽などのインフラ設備の予防保全、維持保全、事後保全やトヨタ自動車およびトヨタGの各工場、社員寮、オフィスなどでの設備工事、ゼネコン下請工事（新築・改修工事）後の設備メンテナンス業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇設備工事の施工担当者からの案件引継ぎ（工事完成時の現場立ち合いなど）
◇顧客毎のメンテナンス計画（定期保全）の策定、提案、管理
◇突発修理、事後保全対応
◇省エネ、予知保全の現場調査、提案　ほか

■組織構成：
建設設備事業部ｰMS建築グループ　※MS＝メンテナンスサービス
GL（グループリーダー）：第2工事部長、男性、40代
工事長：募集ポジション
グループ員：男性2名　50代・40代

■教育制度：
当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。

■フレックス制度：
本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。

■企業魅力：
(1)トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
(2)新規事業にも参入
トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・空調または衛生の工事現場経験

■歓迎条件：
・空調または衛生の施工管理経験
・各種施工管理技師資格（管工事、電気工事、建築、土木）の有資格者
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～10:00
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20～40時間程度／コアタイムは木曜日のみ適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮1万円/月、社宅（家族用）2万円/月
社会保険：養老保険への加入制度有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。
【その他制度】
■資格取得支援制度　■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：扶養1人目：10,000円、2～4人目：5,000円（大学在学4年間は5,000円／月別途加算）

【その他手当】
■技術資格手当　■深夜勤務手当　■休日出勤手当　■食事手当　■非喫煙手当　

【その他制度・福利厚生】
■永年勤続表彰　■社員旅行　■社員親睦会　■健康診断（付加検診付）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年末年始（9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日有
※工事立ち合いなどのため休日出勤となる場合有
∟木曜日に取得し２連休にされる方が多いです。日曜出勤は50％程