株式会社ニッケーコー

【静岡市】オーダーメイド型企画営業◆航空機・船の製造でも活躍◆年休120日※土日祝◆転勤当面なし

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～ニッチ領域で創業60年の老舗◆SDGsに貢献！環境に優しい「膜」でできた建物の法人営業◆需要がなくならない安定業界◆年休120日※土日祝～

創業60年を迎える老舗企業の当社は、サッカースタジアムや野球場の屋根・倉庫・資材置き場として利用されている膜構造建築物の提案から開発、製造、施工、販売まで一貫して手掛けています。今回は「オールウェザーハウス」の提案営業をお任せします。

■業務内容：
・お客様へヒアリング／プラン提案／社内設計部門と打合せ
・見積作成、お客様へ図面確認／施工会社手配
・現場立会、管理業務
※既存企業様から繰り返し発注をいただくケース（既存営業）や、ご紹介やお問い合わせから相談を受けるケース（反響営業）がございます

■業務詳細：
【顧客】製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界です。
【担当エリア】静岡県、山梨県が主な担当エリアです。
【担当件数】一人あたり年間20件程度となるため、一組一組のお客様と深く密に接することができます。

■教育体制：
・お客様との打ち合わせで必要な「建築基準法」や「消防法」などの法律知識は先輩社員や技術チームからレクチャーし、基礎部分のみ覚えます。
・3ヶ月～半年ほど現場OJTとして先輩同行を重ね、お客様との折衝を学びます。
・商材はお客様毎のオーダーメイド製品のため、３年程度かけてじっくり一人前を目指してください。

■当ポジションの魅力：
・形に残る仕事ができることが一番の醍醐味です。自分が携わった商品がその場所にあるということは大きな喜びを感じます。
・規格製品ではなく、お客様毎のオーダーメイド製品なので、自分が提案した商品が形となり建造されることで、大きな達成感が得られます。

■就業環境：
法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。土日祝休み（土曜一部出社あり）で有給休暇の取得率は約63％、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っています。

■会社説明資料：
ぜひご一読ください。https://good-for-job.com/slide-player/229?gfj=1&slide_url_id

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎の求人になります～
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
～経験不問。業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
普通自動車免許 第一種　(AT限定可)※人柄やポテンシャル重視の採用を行います。
■求める人物像：
・素直な方
・フットワークの軽い方
・周囲とコミュニケーションを取り業務を進められる方
・勉強意欲がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
静岡事務所
住所：静岡県静岡市駿河区丸子新田192-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／安倍川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇条件等に差はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後から中退共に加入します

＜定年＞
66歳
７０歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制：OJTを中心に入社当初は取り扱う建物を現物で確認し、提案や竣工までの流れ、手順を学ぶため、先輩営業と６カ月ほど同行します。既納先の訪問も多数あり、入社後は取り組みやすい業務からお任せします

＜その他補足＞
■資格手当
（会社指定資格取得者に対し支給：例…建築士 1級30,000円／月、建築士 2級5,000／月、建築施工管理技士 1級30,000円／月、建築施工管理技士 2級5,000円／月）
■社員持株
（70％程度の社員が当社の株を持っています、株主配当で利益を社員株主に還元しています。）
（株の所有は社員個人の自由な意思によるもので、入社条件ではありません。）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（1月１回だけ出勤あり）、日曜、祝日、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（取得率約63％）、慶弔休暇